NIACL Apprentices Recruitment 2026 Notification Out - Apply Online for 550 Posts
Explore this recruitment
Quick summary
- പ്രമുഖ പൊതുമേഖലാ ഇൻഷുറൻസ് കമ്പനിയിലെ അപ്രന്റിസ്ഷിപ്പ്.
- ഇൻഷുറൻസ് മേഖലയിലേക്കുള്ള മികച്ച പ്രവേശന മാർഗ്ഗം.
- വിവിധ യോഗ്യതാ തലത്തിലുള്ളവർക്ക് അപേക്ഷിക്കാം.
- അഭിമുഖം, രേഖകളുടെ പരിശോധന എന്നിവ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള തിരഞ്ഞെടുപ്പ്.
- വിലമതിക്കാനാവാത്ത അനുഭവപരിചയവും വ്യവസായപരമായ അറിവും നേടുക.
About this recruitment
What the role actually looks like
Eligibility, decoded
Who can apply
മെട്രിക്കുലേഷൻ മുതൽ ബിരുദം വരെയുള്ള വിവിധ യോഗ്യതകളുള്ള വ്യക്തികൾക്ക് അപേക്ഷിക്കാം. വിദ്യാഭ്യാസ യോഗ്യതകളും പ്രായപരിധികളും ഔദ്യോഗിക വിജ്ഞാപനത്തിലും താഴെക്കൊടുത്തിരിക്കുന്ന യോഗ്യതാ വിഭാഗത്തിലും വിശദീകരിച്ചിരിക്കുന്നു. പൊതുമേഖലാ ഇൻഷുറൻസ് ഡൊമെയ്നിൽ പ്രായോഗിക അനുഭവം നേടാൻ താല്പര്യമുള്ളവർക്ക് ഇത് ഒരു അവസരമാണ്.
Important dates
| Event | Date | Notes |
|---|---|---|
| Last Date to Apply | 2026-06-23 |
Application fee
| Category | Amount | Mode |
|---|---|---|
| SC | ₹708 | Online |
| General / Unreserved | ₹800 | Online |
| OBC | ₹944 | Online |
| EWS | ₹600 | Online |
| ST | ₹200 | Online |
| PwBD | ₹236 | Online |
How to apply — step by step
- എല്ലാ ആവശ്യകതകളും നിർദ്ദേശങ്ങളും മനസ്സിലാക്കാൻ ഔദ്യോഗിക വിജ്ഞാപനം പൂർണ്ണമായി വായിക്കുക.
- എല്ലാ ആവശ്യമായ രേഖകളും ശേഖരിക്കുക: വിദ്യാഭ്യാസ സർട്ടിഫിക്കറ്റുകൾ, തിരിച്ചറിയൽ രേഖ, വിലാസ രേഖ, ജാതി സർട്ടിഫിക്കറ്റ് (ബാധകമെങ്കിൽ), ഫോട്ടോ/ഒപ്പ്.
- നിങ്ങളുടെ ഫോട്ടോ സമീപകാലത്തുള്ളതും പാസ്പോർട്ട് വലുപ്പത്തിലുള്ളതും നിറമുള്ളതും ഇളം പശ്ചാത്തലത്തിലുള്ളതുമാണെന്ന് ഉറപ്പാക്കുക. ഒപ്പ് വെളുത്ത കടലാസിൽ കറുത്ത മഷിയിൽ ആയിരിക്കണം.
- വിജ്ഞാപനത്തിൽ നൽകിയിട്ടുള്ള ഔദ്യോഗിക അപേക്ഷാ പോർട്ടൽ ലിങ്ക് സന്ദർശിക്കുക.
- പ്രാഥമിക രജിസ്ട്രേഷൻ നമ്പർ, പാസ്വേഡ് എന്നിവ ലഭിക്കാൻ അടിസ്ഥാന വിശദാംശങ്ങൾ നൽകി രജിസ്റ്റർ ചെയ്യുക.
- നിങ്ങളുടെ ക്രെഡൻഷ്യലുകൾ ഉപയോഗിച്ച് ലോഗിൻ ചെയ്ത് വിശദമായ അപേക്ഷാ ഫോം ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം പൂരിപ്പിക്കുക, എല്ലാ വിവരങ്ങളും കൃത്യമാണെന്ന് ഉറപ്പാക്കുക.
- നിർദ്ദിഷ്ട അളവുകൾക്കും ഫയൽ വലുപ്പത്തിനും അനുസരിച്ച് നിങ്ങളുടെ ഫോട്ടോയുടെയും ഒപ്പിന്റെയും സ്കാൻ ചെയ്ത പകർപ്പുകൾ അപ്ലോഡ് ചെയ്യുക.
- അന്തിമ സമർപ്പണത്തിന് മുമ്പ് എന്തെങ്കിലും തെറ്റുകളോ വിട്ടുപോയ കാര്യങ്ങളോ ഉണ്ടോയെന്ന് പരിശോധിക്കാൻ നിങ്ങളുടെ അപേക്ഷാ ഫോം പ്രിവ്യൂ ചെയ്യുക.
- ഫീസ് പട്ടികയിൽ വിശദീകരിച്ചിരിക്കുന്നതുപോലെ ലഭ്യമായ പേയ്മെന്റ് ഗേറ്റ്വേകൾ ഉപയോഗിച്ച് ഓൺലൈനായി അപേക്ഷാ ഫീസ് അടയ്ക്കാൻ തുടരുക.
- വിജയകരമായ പേയ്മെന്റിന് ശേഷം, നിങ്ങളുടെ റെക്കോർഡുകൾക്കായി ഇ-രസീതും സമർപ്പിച്ച അപേക്ഷാ ഫോമും ഡൗൺലോഡ് ചെയ്ത് പ്രിന്റ് ചെയ്യുക.
- റിക്രൂട്ട്മെന്റ് പ്രക്രിയ അവസാനിക്കുന്നതുവരെ അന്തിമ അപേക്ഷാ ഫോമിന്റെയും പേയ്മെന്റ് രസീതിന്റെയും കുറഞ്ഞത് രണ്ട് പകർപ്പുകളെങ്കിലും സുരക്ഷിതമായി സൂക്ഷിക്കുക.
Selection process
- Interview
- Medical
- Document Verification
Salary & pay
- da
- നിലവിലെ DA %
- hra
- നഗര-ടയർ അനുസരിച്ച്
- basic
- പേ മാട്രിക്സ് അനുസരിച്ച് (വിജ്ഞാപനം കാണുക)
- gross
- ഏകദേശ പരിധി
- in hand
- ഏകദേശ പരിധി
Documents required
- Photograph
- Signature
- Aadhaar
- Pan
- Passport
- Caste Certificate
Preparation tips
- NIACL-ന്റെ ഉൽപ്പന്ന പോർട്ട്ഫോളിയോയെയും വിപണിയിലെ സ്ഥാനത്തെയും കുറിച്ച് ആഴത്തിൽ മനസ്സിലാക്കുക.
- പൊതുമേഖലാ ഇൻഷുറൻസ് കമ്പനികളുടെ വാർഷിക റിപ്പോർട്ടുകൾ അവരുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കാൻ വായിക്കുക.
- കസ്റ്റമർ സർവീസുമായി ബന്ധപ്പെട്ട സാഹചര്യങ്ങളെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള ചോദ്യങ്ങളിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്ന മോക്ക് അഭിമുഖങ്ങൾ പരിശീലിക്കുക.
- ഇന്ത്യൻ സമ്പദ്വ്യവസ്ഥയെയും സാമ്പത്തിക മേഖലയെയും ബാധിക്കുന്ന നിലവിലെ കാര്യങ്ങളെക്കുറിച്ച് അറിഞ്ഞിരിക്കുക.
- നിങ്ങളെക്കുറിച്ചും ഇൻഷുറൻസ് വ്യവസായത്തിലുള്ള നിങ്ങളുടെ താല്പര്യത്തെക്കുറിച്ചും ഒരു സംക്ഷിപ്ത 'എലിവേറ്റർ പിച്ച്' തയ്യാറാക്കുക.
- നിങ്ങളുടെ റെസ്യൂമെ നന്നായി ഘടനാപരമാണെന്നും പ്രസക്തമായ കഴിവുകൾ ഹൈലൈറ്റ് ചെയ്യുന്നുണ്ടെന്നും ഉറപ്പാക്കുക, പരിമിതമായ തൊഴിൽ പരിചയം ഉണ്ടെങ്കിൽ പോലും.
- വ്യവസായത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ഉൾക്കാഴ്ച നേടുന്നതിന് ഇൻഷുറൻസ് മേഖലയിലെ പ്രൊഫഷണലുകളുമായി നെറ്റ്വർക്ക് ചെയ്യുക.
- അഭിമുഖ ചോദ്യങ്ങളും ഉപഭോക്തൃ ആവശ്യങ്ങളും മനസ്സിലാക്കാൻ നിർണായകമായ ശക്തമായ ശ്രവണ കഴിവുകൾ വികസിപ്പിക്കുക.
- നിങ്ങളുടെ ശക്തികളെയും ബലഹീനതകളെയും സത്യസന്ധമായി, ഉദാഹരണങ്ങളോടെ ചർച്ച ചെയ്യാൻ തയ്യാറാകുക.
- അപേക്ഷയും തിരഞ്ഞെടുപ്പ് പ്രക്രിയയിലുടനീളം നല്ലതും ഉത്സാഹമുള്ളതുമായ മനോഭാവം നിലനിർത്തുക.
Selection stages — deep dive
ഇതൊരു നിർണായക ഘട്ടമാണ്, ഇവിടെ നിങ്ങളുടെ ആശയവിനിമയ കഴിവുകൾ, പൊതുവായ അറിവ്, ഇൻഷുറൻസ് റോളിനുള്ള അനുയോജ്യത എന്നിവ വിലയിരുത്തുന്നു. നിങ്ങളുടെ വിദ്യാഭ്യാസ പശ്ചാത്തലം, കരിയർ ലക്ഷ്യങ്ങൾ, ഇൻഷുറൻസ് മേഖലയെക്കുറിച്ചുള്ള അടിസ്ഥാന അറിവ് എന്നിവയെക്കുറിച്ചുള്ള ചോദ്യങ്ങൾ പ്രതീക്ഷിക്കാം.
Scoring: നിങ്ങളുടെ പ്രകടനം, വ്യക്തിത്വം, ഉത്തരങ്ങളുടെ പ്രസക്തി എന്നിവ അടിസ്ഥാനമാക്കി മാർക്ക് നൽകുന്നു. നെഗറ്റീവ് മാർക്കിംഗ് ഇല്ല.
Tip: NIACL-നെയും ഇൻഷുറൻസ് വ്യവസായത്തെയും കുറിച്ച് ഗവേഷണം ചെയ്യുക. സാധാരണ അഭിമുഖ ചോദ്യങ്ങൾ പരിശീലിക്കുക, ആത്മവിശ്വാസത്തോടെയിരിക്കുക.
അഭിമുഖത്തിനു ശേഷം, ഷോർട്ട്ലിസ്റ്റ് ചെയ്ത ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ രേഖകളുടെ പരിശോധനയ്ക്ക് വിധേയരാകും. നിങ്ങളുടെ അപേക്ഷയെ പിന്തുണയ്ക്കുന്ന എല്ലാ യഥാർത്ഥ രേഖകളും, വിദ്യാഭ്യാസ സർട്ടിഫിക്കറ്റുകൾ, തിരിച്ചറിയൽ രേഖ, ജാതി സർട്ടിഫിക്കറ്റുകൾ എന്നിവ നിങ്ങൾ ഹാജരാക്കണം.
Scoring: ഈ ഘട്ടം യോഗ്യതാ സ്വഭാവമുള്ളതാണ്; സാധുവായ രേഖകൾ ഹാജരാക്കുന്നതിൽ പരാജയപ്പെട്ടാൽ അയോഗ്യത ലഭിക്കും.
Tip: എല്ലാ യഥാർത്ഥ രേഖകളും അവയുടെ സ്വയം സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയ ഫോട്ടോസ്റ്റാറ്റുകളും മുൻകൂട്ടി ക്രമീകരിക്കുക. എല്ലാ രേഖകളിലെയും പേരുകൾ ഒത്തുപോകുന്നുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കുക.
ഒരു ഡോക്ടർമാരുടെ പാനൽ ഒരു സാധാരണ മെഡിക്കൽ ഫിറ്റ്നസ് ടെസ്റ്റ് നടത്തും. ഇത് ഒരു അപ്രന്റിസിന്റെ ജോലികൾക്ക് നിങ്ങൾ മെഡിക്കലി ഫിറ്റ് ആണെന്ന് ഉറപ്പാക്കുന്നതിനാണ്.
Scoring: ഇതൊരു യോഗ്യതാ ഘട്ടമാണ്. ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് മെഡിക്കലി ഫിറ്റ് ആയിരിക്കണം.
Tip: ആരോഗ്യകരമായ ജീവിതശൈലി നിലനിർത്തുക. നിങ്ങൾക്ക് നിലവിലുള്ള ഏതെങ്കിലും രോഗങ്ങളുണ്ടെങ്കിൽ, ബന്ധപ്പെട്ട മെഡിക്കൽ രേഖകൾ കൈവശമുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കുക.
Career growth & long-term earning
Historical trends & competition
Suggested study plan
Foundation topics to cover
- NIACL-ന്റെ ചരിത്രം, ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ, സേവനങ്ങൾ എന്നിവയെക്കുറിച്ച് സമഗ്രമായ ധാരണ നേടുക.
- ഇന്ത്യൻ ഇൻഷുറൻസ് മേഖലയെയും അതിന്റെ നിയന്ത്രണ ബോഡികളെയും കുറിച്ചുള്ള അടിസ്ഥാന അറിവ് നേടുക.
- പൊതുവായ അറിവ് മെച്ചപ്പെടുത്തുക, പ്രത്യേകിച്ച് സമ്പദ്വ്യവസ്ഥയും ധനകാര്യവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട നിലവിലെ കാര്യങ്ങൾ.
- അടിസ്ഥാന ഇംഗ്ലീഷ് ആശയവിനിമയ കഴിവുകൾ മെച്ചപ്പെടുത്തുക.
Interview preparation and soft skills
- സാധാരണ അഭിമുഖ ചോദ്യങ്ങൾ പരിശീലിക്കുക, പ്രത്യേകിച്ച് 'നിങ്ങളെക്കുറിച്ച് പറയുക', 'എന്തുകൊണ്ട് NIACL?'
- പ്രസന്റേഷൻ, ആശയവിനിമയ കഴിവുകളിൽ പ്രവർത്തിക്കുക.
- ഇൻഷുറൻസ് വ്യവസായത്തിലെ സമീപകാല സംഭവങ്ങളെക്കുറിച്ച് വായിക്കുക.
- നിങ്ങളുടെ യോഗ്യതകളെയും കരിയർ ലക്ഷ്യങ്ങളെയും കുറിച്ചുള്ള ചോദ്യങ്ങൾക്ക് സംക്ഷിപ്തമായ ഉത്തരങ്ങൾ തയ്യാറാക്കുക.
Revision + mocks
- തയ്യാറാക്കിയ എല്ലാ കുറിപ്പുകളും നിലവിലെ കാര്യങ്ങളും പരിഷ്കരിക്കുക.
- സഹപ്രവർത്തകരുമായോ ഉപദേഷ്ടാക്കളുമായോ മോക്ക് അഭിമുഖങ്ങൾ നടത്തുക.
- നിങ്ങളുടെ ശരീര ഭാഷയും ആത്മവിശ്വാസവും മെച്ചപ്പെടുത്തുക.
- വെരിഫിക്കേഷനായി ആവശ്യമായ എല്ലാ രേഖകളും ക്രമീകരിച്ചിട്ടുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കുക.
Recommended resources
- siteNIACL ഔദ്യോഗിക വെബ്സൈറ്റ്കമ്പനിയുടെ പ്രൊഫൈൽ, ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ, ഏറ്റവും പുതിയ വാർത്തകൾ എന്നിവയ്ക്കായി.
- siteIRDAI വെബ്സൈറ്റ്ഇൻഷുറൻസ് നിയന്ത്രണങ്ങളെയും വ്യവസായത്തെയും കുറിച്ച് മനസ്സിലാക്കാൻ.
- bookപത്രങ്ങൾ (The Hindu, Indian Express)നിലവിലെ കാര്യങ്ങൾക്കായി, പ്രത്യേകിച്ച് സാമ്പത്തിക വാർത്തകൾ.
- bookജനറൽ നോളജ് ഇയർബുക്കുകൾസ്റ്റാറ്റിക് ജികെ വേഗത്തിൽ റിവിഷൻ ചെയ്യാൻ.
Common mistakes to avoid
- അപേക്ഷിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് മുഴുവൻ വിജ്ഞാപനവും ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം വായിക്കാതിരിക്കുക.
- അപേക്ഷാ ഫോമിൽ തെറ്റുകൾ വരുത്തുക, പ്രത്യേകിച്ച് വ്യക്തിഗത വിശദാംശങ്ങളിലോ വിദ്യാഭ്യാസ യോഗ്യതകളിലോ.
- തെറ്റായതോ അനുചിതമായ വലുപ്പത്തിലുള്ളതോ ആയ ഫോട്ടോ/ഒപ്പ് അപ്ലോഡ് ചെയ്യുക.
- അവസാന ദിവസം വരെ അപേക്ഷിക്കാൻ കാത്തിരിക്കുക, ഇത് സെർവർ പ്രശ്നങ്ങൾക്ക് കാരണമാകും.
- പണമടച്ചതിന് ശേഷം അപേക്ഷയുടെ നില പരിശോധിക്കാതിരിക്കുക.
- അപ്രന്റിസ്ഷിപ്പിനായുള്ള അഭിമുഖ ഘട്ടത്തിന്റെ പ്രാധാന്യം കുറച്ചുകാണുക.
- NIACL അല്ലെങ്കിൽ ഇൻഷുറൻസ് മേഖലയെക്കുറിച്ച് അഭിമുഖ സമയത്ത് അടിസ്ഥാന അറിവില്ലായ്മ.
- പരിശോധനയ്ക്കായി എല്ലാ യഥാർത്ഥ രേഖകളും കൊണ്ടുവരാൻ പരാജയപ്പെടുക.
- അനുചിതമായ വസ്ത്രധാരണം അല്ലെങ്കിൽ അഭിമുഖ സമയത്ത് മോശം ശരീര ഭാഷ പ്രകടിപ്പിക്കുക.
- സാധാരണ HR ചോദ്യങ്ങൾക്കോ സാഹചര്യങ്ങളെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള ചോദ്യങ്ങൾക്കോ തയ്യാറാകാതിരിക്കുക.
How it compares
| Aspect | This role | Alternative |
|---|---|---|
| Entry-level pay | സ്റ്റൈപ്പൻഡ് അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളത്, സ്ഥിരം ജോലികളേക്കാൾ കുറവ്, എന്നാൽ വിലപ്പെട്ട അനുഭവം നൽകുന്നു. | ബാങ്ക് ക്ലർക്ക്/PO: ഉയർന്ന പ്രാരംഭ ശമ്പളം, എന്നാൽ കൂടുതൽ മത്സരാധിഷ്ഠിത പ്രവേശനം. |
| Job security | നിശ്ചിത കാലയളവിലേക്കുള്ള അപ്രന്റിസ്ഷിപ്പ്, ഭാവിയിൽ സ്ഥിരപ്പെടുത്താനുള്ള സാധ്യത. | SSC CGL/CHSL: സ്ഥിരം സർക്കാർ ജോലികളിലേക്ക് തിരഞ്ഞെടുക്കപ്പെട്ടാൽ ഉയർന്ന ജോബ് സുരക്ഷ. |
| Work-life balance | സാധാരണയായി നല്ലത്, പഠനത്തിലും ചിട്ടയായ തൊഴിൽ സമയങ്ങളിലും ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നു. | സ്വകാര്യ മേഖലയിലെ ഇൻഷുറൻസ് വിൽപ്പന: വിൽപ്പന ലക്ഷ്യങ്ങളും ദൈർഘ്യമേറിയ ജോലികളും കാരണം ഇത് സമ്മർദ്ദപൂർണ്ണമായേക്കാം. |
| Growth trajectory | ഇൻഷുറൻസിലെ കരിയറിന് അടിത്തറയിടുന്നു, ആന്തരിക അവസരങ്ങൾക്കുള്ള സാധ്യത. | റെയിൽവേ ഗ്രൂപ്പ് D: സാവധാനത്തിലുള്ള വളർച്ച, എന്നാൽ വളരെ ഉയർന്ന ജോബ് സ്ഥിരത. |
Frequently asked questions
ഇതൊരു നിശ്ചിത കാലയളവിലേക്കുള്ള പരിശീലന പരിപാടിയാണ്. ഇത് ഇൻഷുറൻസ് മേഖലയിൽ വൈദഗ്ദ്ധ്യം നേടാൻ സഹായിക്കുന്ന പ്രായോഗിക തൊഴിൽ പരിചയവും സ്റ്റൈപ്പൻഡും നൽകുന്നു.
അതെ, സർക്കാർ മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശങ്ങൾ അനുസരിച്ച് SC/ST, OBC, PwBD, മുൻ സൈനിക ഉദ്യോഗസ്ഥർ എന്നിവർക്ക് പ്രായപരിധിയിൽ ഇളവുകൾ നൽകുന്നുണ്ട്. ഔദ്യോഗിക വിജ്ഞാപനത്തിലെ പ്രായ പട്ടിക പരിശോധിക്കുക.
വിവിധ വിഭാഗങ്ങൾക്കനുസരിച്ച് (ഉദാഹരണത്തിന്, ജനറൽ/OBC vs SC/ST/PwBD) അപേക്ഷാ ഫീസ് വ്യത്യാസപ്പെടുന്നു. കൃത്യമായ തുകകൾക്കായി ഔദ്യോഗിക വിജ്ഞാപനത്തിലെ ഫീസ് പട്ടിക പരിശോധിക്കുക.
വിദ്യാഭ്യാസ സർട്ടിഫിക്കറ്റുകൾ, തിരിച്ചറിയൽ രേഖ, വിലാസ രേഖ, ജാതി സർട്ടിഫിക്കറ്റ് (ബാധകമെങ്കിൽ), ഫോട്ടോ, ഒപ്പ് എന്നിവ ആവശ്യമാണ്. യഥാർത്ഥ പകർപ്പുകളും ഫോട്ടോസ്റ്റാറ്റുകളും തയ്യാറാക്കി വെക്കുക.
ഇല്ല, തിരഞ്ഞെടുപ്പ് പ്രക്രിയ പ്രധാനമായും ഒരു അഭിമുഖം, തുടർന്ന് രേഖകളുടെ പരിശോധന, മെഡിക്കൽ പരിശോധന എന്നിവ ഉൾക്കൊള്ളുന്നു. തിരഞ്ഞെടുപ്പ് ഘട്ടങ്ങളിൽ ഇവ ലിസ്റ്റ് ചെയ്തിരിക്കുന്നു.
നിങ്ങളുടെ വിദ്യാഭ്യാസ പശ്ചാത്തലം, തൊഴിൽപരമായ ലക്ഷ്യങ്ങൾ, പൊതുവായ അറിവ്, ഇൻഷുറൻസ് വ്യവസായത്തെയും NIACL-നെയും കുറിച്ചുള്ള അടിസ്ഥാന അറിവ് എന്നിവയെക്കുറിച്ചുള്ള ചോദ്യങ്ങൾ പ്രതീക്ഷിക്കാം.
അപ്രന്റിസുമാർക്കുള്ള സ്റ്റൈപ്പൻഡ് കമ്പനി നയങ്ങൾക്കും സർക്കാർ മാനദണ്ഡങ്ങൾക്കും അനുസരിച്ചാണ് നൽകുന്നത്. കൃത്യമായ തുകകൾക്കോ ഏകദേശ പരിധിക്കോ ഔദ്യോഗിക വിജ്ഞാപനം പരിശോധിക്കുക.
നേരിട്ടുള്ള നിയമനം ഉറപ്പുനൽകുന്നില്ലെങ്കിലും, വിജയകരമായി പൂർത്തിയാക്കുന്നത് NIACL-ലോ മറ്റ് പൊതു/സ്വകാര്യ ഇൻഷുറൻസ് കമ്പനികളിലോ ഉള്ള നിങ്ങളുടെ തൊഴിൽ സാധ്യതകൾ ഗണ്യമായി വർദ്ധിപ്പിക്കും.
അപ്രന്റിസ്ഷിപ്പുകൾ സാധാരണയായി ഒരു പ്രത്യേക സ്ഥലത്തേക്കായിരിക്കും, സ്ഥലം മാറ്റങ്ങൾ ഉണ്ടാകില്ല. പരിപാടിയുടെ കാലയളവിലേക്ക് നിശ്ചയിച്ച കേന്ദ്രത്തിൽ പരിശീലനം നൽകുന്നതിനാണ് ഊന്നൽ നൽകുന്നത്.
അപ്രന്റിസ്ഷിപ്പ് റോളുകൾ സാധാരണയായി ഓഫീസ് അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതായിരിക്കും, ഇത് നേരിട്ടുള്ള പഠനവും മേൽനോട്ടവും ഉറപ്പാക്കുന്നു. വീട്ടിലിരുന്ന് ജോലി ചെയ്യുന്നതിനുള്ള ഓപ്ഷനുകൾ സാധാരണയായി ഈ തസ്തികകൾക്ക് ബാധകമല്ല.
കോച്ചിംഗ് കർശനമായി ആവശ്യമില്ല. സ്വയം തയ്യാറെടുപ്പ്, NIACL-നെക്കുറിച്ചും ഇൻഷുറൻസ് മേഖലയെക്കുറിച്ചും സമഗ്രമായ ഗവേഷണം, അഭിമുഖ കഴിവുകൾ പരിശീലിക്കുന്നത് എന്നിവ മതിയാകും.
അതെ, ഭാവിയിലെ റിക്രൂട്ട്മെന്റ് ഡ്രൈവുകൾക്കുള്ള യോഗ്യതാ മാനദണ്ഡങ്ങൾ നിങ്ങൾ നിറവേറ്റുകയാണെങ്കിൽ, വീണ്ടും അപേക്ഷിക്കാൻ സ്വാഗതം. ഓരോ റിക്രൂട്ട്മെന്റ് സൈക്കിളും സ്വതന്ത്രമാണ്.
Glossary
- Apprenticeship
- ഒരു വ്യാപാരത്തിലോ തൊഴിലിലോ പുതിയ തലമുറ പരിശീലകരെ തൊഴിൽ പരിശീലനത്തിലൂടെയും അനുബന്ധ പഠനത്തിലൂടെയും പരിശീലിപ്പിക്കുന്ന ഒരു സംവിധാനം.
- Public Sector Undertaking (PSU)
- ഭൂരിഭാഗം ഓഹരികളും കേന്ദ്ര അല്ലെങ്കിൽ സംസ്ഥാന സർക്കാർ ഉടമസ്ഥതയിലുള്ള ഒരു കമ്പനി.
- IRDAI
- ഇൻഷുറൻസ് റെഗുലേറ്ററി ആൻഡ് ഡെവലപ്മെന്റ് അതോറിറ്റി ഓഫ് ഇന്ത്യ. ഇന്ത്യയിലെ ഇൻഷുറൻസ്, റീ-ഇൻഷുറൻസ് വ്യവസായത്തെ നിയന്ത്രിക്കുകയും പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്ന പരമോന്നത ബോഡി.
- Underwriting
- ഒരു ഇൻഷുറൻസ് കമ്പനി ഒരു ക്ലയിന്റിനെ ഇൻഷുർ ചെയ്യുന്നതിനുള്ള റിസ്ക് വിലയിരുത്തുന്നതുപോലെ, ഒരു വ്യക്തിയോ സ്ഥാപനമോ ഒരു ഫീസിനായി സാമ്പത്തിക റിസ്ക് ഏറ്റെടുക്കുന്ന പ്രക്രിയ.
