IBPS PO Recruitment 2026 Notification Out - Apply Online for 6715 Probationary Officers/Management Trainees Posts

Read in:EN हिन्दी বাংলা தமிழ்తెలుగు मराठी ગુજરાતી ಕನ್ನಡ മലയാളം

Quick summary

IBPS PO റിക്രൂട്ട്മെൻ്റ് പൊതുമേഖലാ ബാങ്കിംഗിലേക്കുള്ള ഒരു പ്രധാന പ്രവേശനമാണ്.
ഈ റോൾ ധനകാര്യത്തിൽ സ്ഥിരതയും വ്യക്തമായ കരിയർ പാതയും വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു.
തിരഞ്ഞെടുപ്പ് പ്രക്രിയ കർശനമാണ്, അതിൽ ഒന്നിലധികം ഘട്ടങ്ങൾ ഉൾപ്പെടുന്നു.
ക്വാണ്ടിറ്റേറ്റീവ് ആപ്റ്റിറ്റ്യൂഡിലും റീസണിംഗിലും ശക്തമായ തയ്യാറെടുപ്പ് നിർണായകമാണ്.
അപേക്ഷിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് യോഗ്യതാ മാനദണ്ഡങ്ങൾ പൂർണ്ണമായി മനസ്സിലാക്കുക.

About this recruitment

IBPS PO റിക്രൂട്ട്‌മെൻ്റ് ഇന്ത്യയിലെ ബാങ്കിംഗ് പ്രൊഫഷണലുകൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നവരുടെ ഒരു പ്രധാന ഇവൻ്റാണ്. ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂട്ട് ഓഫ് ബാങ്കിംഗ് പേഴ്സണൽ സെലക്ഷൻ (IBPS) നടത്തുന്ന ഈ പരീക്ഷ, വിവിധ പൊതുമേഖലാ ബാങ്കുകളിലെ പ്രൊബേഷണറി ഓഫീസർ (PO) കൂടാതെ മാനേജ്‌മെൻ്റ് ട്രെയിനി (MT) സ്ഥാനങ്ങളിലേക്കുള്ള പ്രാഥമിക കവാടമായി വർത്തിക്കുന്നു. ഈ റോളുകൾ ഇന്ത്യയുടെ സാമ്പത്തിക അടിത്തറയുടെ പ്രവർത്തനത്തിന് നിർണായകമാണ്, കാരണം POമാർ മുൻനിര മാനേജർമാരും ഭാവി നേതാക്കളുമാണ്, അവർ ബാങ്കിംഗ് സേവനങ്ങളുടെ സുഗമമായ വിതരണം ഉറപ്പാക്കുകയും ഉപഭോക്തൃ ബന്ധങ്ങൾ കൈകാര്യം ചെയ്യുകയും ബിസിനസ്സ് വളർച്ചയെ നയിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. സ്വകാര്യ മേഖലയിലെ ബാങ്കുകളിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമായി, പൊതുമേഖലാ ബാങ്കുകൾ ശക്തമായ സാമൂഹിക ലക്ഷ്യത്തോടെ പ്രവർത്തിക്കുന്നു, സാമ്പത്തിക ഉൾക്കൊള്ളൽ, സർക്കാർ പദ്ധതികൾ നടപ്പിലാക്കൽ എന്നിവയിൽ ഒരു പ്രധാന പങ്ക് വഹിക്കുന്നു. ഇതിനർത്ഥം ഒരു POയുടെ ജോലി സാധാരണക്കാരുടെ ജീവിതത്തിലും രാജ്യത്തിൻ്റെ സാമ്പത്തിക വികസനത്തിലും നേരിട്ടുള്ള സ്വാധീനം ചെലുത്തുന്നു എന്നാണ്. IBPS, ഒരു സ്വയംഭരണ സ്ഥാപനം, ഈ ബാങ്കുകൾക്കുള്ള റിക്രൂട്ട്‌മെൻ്റ് പ്രക്രിയ കാര്യക്ഷമമാക്കുന്നതിനായി സ്ഥാപിക്കപ്പെട്ടു, ഇത് ന്യായവും കാര്യക്ഷമതയും ഉറപ്പാക്കുന്നു. എല്ലാ വർഷവും, ആയിരക്കണക്കിന് ബിരുദധാരികൾ ഈ അഭിലഷണീയമായ സ്ഥാനങ്ങൾക്കായി മത്സരിക്കുന്നു, പൊതുമേഖലാ ബാങ്കിംഗ് വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്ന ജോലി സുരക്ഷ, ബഹുമാനിക്കപ്പെടുന്ന ശമ്പളം, ഘടനാപരമായ കരിയർ പുരോഗതി എന്നിവയാൽ ആകർഷിക്കപ്പെടുന്നു. മുകളിലെ പട്ടികയിൽ ലിസ്റ്റ് ചെയ്തിട്ടുള്ള ഒഴിവുകളുടെ എണ്ണം സൂചിപ്പിക്കുന്നതുപോലെ, അപേക്ഷകരുടെ വലിയ എണ്ണം ഈ റിക്രൂട്ട്‌മെൻ്റിൻ്റെ അളവറ്റ ജനപ്രീതിയും മത്സര സ്വഭാവവും സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുന്നു. വിജയകരമായ ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ മാനേജ്‌മെൻ്റ് ട്രെയിനികളായി ചേരുന്നു, കൂടാതെ ബാങ്കിംഗ് പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ പഠിച്ചതിന് ശേഷം പ്രൊബേഷണറി ഓഫീസർമാരായി സ്ഥിരീകരിക്കപ്പെടുന്നതിന് മുമ്പ് ഒരു പ്രൊബേഷൻ കാലയളവിലൂടെ കടന്നുപോകുന്നു. ഈ ഘടനാപരമായ പ്രവേശനം അവർക്ക് റോളിലെ വിവിധ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ കൈകാര്യം ചെയ്യാൻ സജ്ജരാണെന്ന് ഉറപ്പാക്കുന്നു. പലർക്കും, ഇത് ഒരു ജോലി മാത്രമല്ല, വളർച്ചയ്ക്കും ദേശീയ സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയ്ക്ക് സംഭാവന നൽകാനും കാര്യമായ അവസരങ്ങൾ നൽകുന്ന ഒരു കരിയർ കൂടിയാണ്.

What the role actually looks like

ഒരു പ്രൊബേഷണറി ഓഫീസറുടെ ദൈനംദിന ജോലി ചലനാത്മകവും പലതരം ജോലികൾ നിറഞ്ഞതുമാണ്, അപൂർവ്വമായി ഒരു ജോലിയിൽ മാത്രം ഒതുങ്ങുന്നു. തുടക്കത്തിൽ, നിങ്ങൾ ഒരു ബാങ്ക് ശാഖയിലെ വിവിധ വകുപ്പുകളിൽ സമയം ചെലവഴിക്കും, ക്രെഡിറ്റ്, വിദേശ വിനിമയം, ട്രഷറി, മാർക്കറ്റിംഗ്, പൊതുഭരണം എന്നിവയെക്കുറിച്ച് പഠിക്കും. ഈ റൊട്ടേഷണൽ പരിശീലനം ബാങ്കിംഗ് പ്രവർത്തനങ്ങളെക്കുറിച്ച് സമഗ്രമായ ധാരണ വികസിപ്പിക്കുന്നതിന് നിർണായകമാണ്. സ്ഥിരീകരണം ലഭിച്ചുകഴിഞ്ഞാൽ, ഒരു PO സാധാരണയായി ഉപഭോക്തൃ സേവനം കൈകാര്യം ചെയ്യുക, പണമിടപാടുകൾ പ്രോസസ്സ് ചെയ്യുക, ലോൺ അപേക്ഷകൾ പ്രോസസ്സ് ചെയ്യുക, രേഖകൾ പരിശോധിക്കുക, ഉപഭോക്തൃ ചോദ്യങ്ങൾക്കും പരാതികൾക്കും പരിഹാരം കാണുക എന്നിവ ചെയ്യും. ഇൻഷുറൻസ് അല്ലെങ്കിൽ മ്യൂച്വൽ ഫണ്ടുകൾ പോലുള്ള ബാങ്ക് ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ ക്രോസ്-സെല്ലിംഗ് ചെയ്യുക, ബാങ്കിംഗ് ചട്ടങ്ങൾ പാലിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കുക എന്നിവ ഉൾപ്പെടെയുള്ള ബിസിനസ്സ് വികസനത്തിലും അവർ ഉൾപ്പെടുന്നു. തുടക്കത്തിൽ സെമി-അർബൻ അല്ലെങ്കിൽ ഗ്രാമീണ മേഖലകളിൽ വിവിധ ശാഖകളിൽ പോസ്റ്റ് ചെയ്യപ്പെടാൻ സാധ്യതയുണ്ട്, ഇത് വിവിധ ഉപഭോക്തൃ വിഭാഗങ്ങളിലേക്ക് വിലപ്പെട്ട അനുഭവം നൽകുന്നു. റിപ്പോർട്ടിംഗ് ശ്രേണി സാധാരണയായി ഘടനാപരമാണ്, POമാർ അസിസ്റ്റൻ്റ് മാനേജർമാർക്കോ ബ്രാഞ്ച് മാനേജർമാർക്കോ റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുന്നു. ജോലിസ്ഥലം സമ്മർദ്ദപൂർണ്ണമായിരിക്കാം, പ്രത്യേകിച്ച് മാസാവസാനങ്ങളിലോ സാമ്പത്തിക വർഷാവസാനങ്ങളിലോ, എന്നാൽ ഇത് സഹകരണപരവുമാണ്. പൊതുമേഖലാ ബാങ്കിംഗ് കരിയറുകളിൽ ട്രാൻസ്ഫറുകൾ സാധാരണമാണ്, സാധാരണയായി ഓരോ മൂന്ന് മുതൽ അഞ്ച് വർഷം കൂടുമ്പോൾ, ഇത് വിവിധ നഗരങ്ങളിലേക്കോ സംസ്ഥാനങ്ങളിലേക്കോ താമസം മാറ്റുന്നത് ഉൾക്കൊള്ളാം. ഇത് പുതിയ അനുഭവങ്ങൾ നൽകുന്നുണ്ടെങ്കിലും, ഇതിന് അനുയോജ്യത ആവശ്യമാണ്. നിങ്ങൾ എടുക്കുന്ന തീരുമാനങ്ങൾ, ഒരു ചെറിയ ലോൺ അംഗീകരിക്കുന്നതായാലും ഒരു ഉപഭോക്തൃ തർക്കം പരിഹരിക്കുന്നതായാലും, ബാങ്കിൻ്റെ പ്രതിച്ഛായയിലും സാമ്പത്തിക ആരോഗ്യത്തിലും നേരിട്ട് സ്വാധീനം ചെലുത്തുന്നു.

Eligibility, decoded

യോഗ്യതാ മാനദണ്ഡങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കുന്നത് ആദ്യത്തെ നിർണായക ഘട്ടമാണ്. പ്രധാന ആവശ്യം ഇന്ത്യൻ ഗവൺമെൻ്റ് അംഗീകരിച്ച ഒരു സർവ്വകലാശാലയിൽ നിന്നുള്ള ഏതെങ്കിലും വിഷയത്തിലുള്ള ബിരുദമാണ്. ഇത് വളരെ വിശാലമാണ്, അതായത് നിങ്ങൾക്ക് B.A., B.Sc., B.Com, B.E., B.Tech, അല്ലെങ്കിൽ മറ്റേതെങ്കിലും തത്തുല്യമായ ബിരുദം ഉണ്ടെങ്കിൽ പോലും, നിങ്ങൾ സാധാരണയായി യോഗ്യനാണ്. പ്രധാന കാര്യം ബിരുദം അംഗീകൃത സ്ഥാപനത്തിൽ നിന്നുള്ളതായിരിക്കണം, നിങ്ങൾ പരീക്ഷ പാസ്സായിരിക്കണം എന്നതാണ്. B.E. അല്ലെങ്കിൽ B.Tech പോലുള്ള സാങ്കേതിക ബിരുദങ്ങൾ ഉള്ളവർക്ക്, ഇവ ഒരു സാധാരണ ബിരുദത്തിന് തുല്യമായി പൂർണ്ണമായി സ്വീകരിക്കപ്പെടുന്നു. ഇതിന് B.E. യും B.Tech യും തമ്മിൽ വ്യത്യാസമില്ല. സംയോജിത കോഴ്സുകൾ, ഒരു B.A. LLB പോലെ, അവസാനമായി നൽകുന്ന ബിരുദം ഒരു ബാച്ചിലർ ബിരുദമാണെങ്കിൽ, സ്ഥാപനം അംഗീകൃതമാണെങ്കിൽ സാധാരണയായി സ്വീകരിക്കപ്പെടുന്നു. ഓൺലൈനായി രജിസ്റ്റർ ചെയ്യുമ്പോൾ ബിരുദത്തിലെ മാർക്കിൻ്റെ ശതമാനം സൂചിപ്പിക്കുകയും സാധുവായ മാർക്ക് ഷീറ്റ്/ബിരുദ സർട്ടിഫിക്കറ്റ് ഉണ്ടായിരിക്കുകയും വേണമെന്ന് വിജ്ഞാപനത്തിൽ സാധാരണയായി വ്യക്തമാക്കുന്നു. ശതമാനം റൗണ്ട് ചെയ്യുന്നത് സാധാരണയായി അനുവദനീയമല്ല; ഉദാഹരണത്തിന്, 59.99% എന്നത് 60% ആയി കണക്കാക്കില്ല. സർക്കാർ മാനദണ്ഡങ്ങൾക്കനുസരിച്ച് വിവിധ സംവരണ വിഭാഗങ്ങൾക്ക് പ്രായപരിധിയിൽ ഇളവ് നൽകുന്നു. ഇതിനർത്ഥം ഷെഡ്യൂൾഡ് കാസ്റ്റ് (SC), ഷെഡ്യൂൾഡ് ട്രൈബ്സ് (ST), മറ്റ് പിന്നാക്ക വിഭാഗങ്ങൾ (OBC - നോൺ-ക്രീമി ലെയർ), ഭിന്നശേഷിക്കാർ (PwBD), മുൻ സൈനികർ എന്നിവർക്ക് അവരുടെ ഉയർന്ന പ്രായപരിധി നീട്ടി നൽകും. ഓരോ വിഭാഗത്തിനും കൃത്യമായ ഇളവ് കാലയളവ് ഔദ്യോഗിക വിജ്ഞാപനത്തിൽ വ്യക്തമായി രേഖപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്. സാധാരണയായി യാതൊരു പ്രത്യേക ശാരീരികമോ മെഡിക്കലോ ആയ ആവശ്യകതകളില്ല, പൊതുവായ ഫിറ്റ്നസ്സിന് പുറമെ, ഈ ഓൾ-ഇന്ത്യ റിക്രൂട്ട്‌മെൻ്റിന് യാതൊരു ഡൊമിസൈൽ നിയന്ത്രണങ്ങളുമില്ല. എന്നിരുന്നാലും, തിരഞ്ഞെടുപ്പ് പ്രക്രിയയുടെ ഉചിതമായ ഘട്ടത്തിൽ എല്ലാ യഥാർത്ഥ രേഖകളും വെരിഫിക്കേഷനായി ഹാജരാക്കാൻ ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് കഴിയണം.

Who can apply

സാധാരണയായി, അംഗീകൃത സർവ്വകലാശാലയിൽ നിന്ന് ബിരുദമുള്ള ഏതൊരു ഇന്ത്യൻ പൗരനും പ്രായപരിധി മാനദണ്ഡങ്ങൾ പാലിക്കുന്നവർക്കും അപേക്ഷിക്കാം. പ്രത്യേക അക്കാദമിക് യോഗ്യതകളും പ്രായപരിധികളും താഴെ പറയുന്ന യോഗ്യതാ വിഭാഗത്തിലും ഔദ്യോഗിക വിജ്ഞാപനത്തിലും വിശദീകരിച്ചിട്ടുണ്ട്. തുടരുന്നതിന് മുമ്പ് എല്ലാ വ്യവസ്ഥകളും പരിശോധിക്കേണ്ടത് അത്യാവശ്യമാണ്.

Application fee

Category	Amount	Mode
SC	₹175	Online
ST	₹850	Online
PwBD	₹850	Online

How to apply — step by step

ഔദ്യോഗിക IBPS വെബ്സൈറ്റ് സന്ദർശിച്ച് 'CRP PO/MT' വിഭാഗത്തിലേക്ക് നാവിഗേറ്റ് ചെയ്യുക.
'Common Recruitment Process for Probationary Officers/Management Trainees-ന് ഓൺലൈനായി അപേക്ഷിക്കാൻ ഇവിടെ ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക' എന്നതിൽ ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക.
'പുതിയ രജിസ്ട്രേഷൻ' ക്ലിക്ക് ചെയ്ത് നിങ്ങളുടെ അടിസ്ഥാന വിശദാംശങ്ങൾ നൽകി രജിസ്റ്റർ ചെയ്യുക, ഇത് ഒരു താൽക്കാലിക രജിസ്ട്രേഷൻ നമ്പറും പാസ്‌വേഡും സൃഷ്ടിക്കും.
ഈ ക്രെഡൻഷ്യലുകൾ ഉപയോഗിച്ച് ലോഗിൻ ചെയ്ത് വിശദമായ അപേക്ഷാ ഫോം പൂരിപ്പിക്കുക, എല്ലാ വ്യക്തിഗത, അക്കാദമിക് വിവരങ്ങളും കൃത്യമാണെന്ന് ഉറപ്പാക്കുക.
നിങ്ങളുടെ ഫോട്ടോയുടെയും ഒപ്പിൻ്റെയും സ്കാൻ ചെയ്ത പകർപ്പുകൾ നിർദ്ദിഷ്ട അളവുകൾക്കും ഫയൽ വലുപ്പത്തിനും അനുസരിച്ച് അപ്‌ലോഡ് ചെയ്യുക.
പേയ്‌മെൻ്റ് ഗേറ്റ്‌വേയിലേക്ക് പോകുന്നതിന് മുമ്പ് നൽകിയിട്ടുള്ള എല്ലാ വിവരങ്ങളും ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം അവലോകനം ചെയ്യുക.
ഫീസ് പട്ടികയിൽ ലിസ്റ്റ് ചെയ്തിട്ടുള്ള ഡെബിറ്റ് കാർഡ്, ക്രെഡിറ്റ് കാർഡ്, അല്ലെങ്കിൽ നെറ്റ് ബാങ്കിംഗ് എന്നിവ ഉപയോഗിച്ച് ഓൺലൈനായി അപേക്ഷാ ഫീസ് അടയ്ക്കുക.
വിജയകരമായ പേയ്‌മെൻ്റിന് ശേഷം, ഒരു സ്ഥിരീകരണ പേജ് ദൃശ്യമാകും. നിങ്ങളുടെ റെക്കോർഡുകൾക്കായി ഈ പേജ് പ്രിൻ്റ് ചെയ്യുക.
നിങ്ങളുടെ ഫോട്ടോയും ഒപ്പും ഉൾപ്പെടുന്ന പൂർണ്ണമായ അപേക്ഷാ ഫോമിൻ്റെ ഒരു പ്രിൻ്റ് എടുക്കുക, ഇത് ഭാവിയിലെ റഫറൻസിനായി സൂക്ഷിക്കുക.
വെരിഫിക്കേഷനായി എല്ലാ യഥാർത്ഥ രേഖകളും, മാർക്ക് ഷീറ്റുകളും തിരിച്ചറിയൽ രേഖകളും തയ്യാറാക്കി സൂക്ഷിക്കുക.

Selection process

Interview
Tier-I
PET
Medical
Document Verification

Salary & pay

da: നിലവിലെ DA %
hra: നഗര-ടയർ അനുസരിച്ച്
basic: പേ മാട്രിക്സ് അനുസരിച്ച് (വിജ്ഞാപനം കാണുക)
gross: ഏകദേശ പരിധി
in hand: ഏകദേശ പരിധി

Documents required

Photograph
Signature
Aadhaar
Pan
Passport
Photo
Degree Certificate
Caste Certificate
Ews Certificate
Disability Certificate

Preparation tips

നിലവിലെ കാര്യങ്ങൾക്കും ഇംഗ്ലീഷ് ഗ്രഹണശേഷി മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനും വേണ്ടി ഒരു ദേശീയ ദിനപത്രം സ്ഥിരമായി വായിക്കുക.
ശതമാനം, അനുപാതം, ശരാശരി എന്നിവയുടെ അടിസ്ഥാനകാര്യങ്ങളിൽ പ്രാവീണ്യം നേടുക - ഇവ ക്വാണ്ടിറ്റേറ്റീവ് ആപ്റ്റിറ്റ്യൂഡിനും ഡാറ്റാ ഇൻ്റർപ്രെട്ടേഷനും അടിസ്ഥാനമാണ്.
റീസണിംഗിനായി പ്രതിദിനം കുറഞ്ഞത് 5-7 സങ്കീർണ്ണമായ പസിലുകൾ പരിശീലിക്കുക, കാരണം അവ ഉയർന്ന സ്കോർ നേടാൻ സഹായിക്കുമെങ്കിലും സമയം എടുക്കുന്നവയാണ്.
ബാങ്കിംഗ് അവേയർനെസ്സ്, സ്റ്റാറ്റിക് ജികെ എന്നിവയ്ക്കായി സംക്ഷിപ്ത കുറിപ്പുകൾ തയ്യാറാക്കുക, അവ ഇടയ്ക്കിടെ പുനരവലോകനം ചെയ്യുക.
യഥാർത്ഥ പരീക്ഷാ അന്തരീക്ഷം അനുകരിക്കാൻ കർശനമായ സമയപരിധിക്കുള്ളിൽ പൂർണ്ണ ദൈർഘ്യമുള്ള മോക്ക് ടെസ്റ്റുകൾ നടത്തുക.
ഓരോ മോക്ക് ടെസ്റ്റും വിശദമായി വിശകലനം ചെയ്യുക, ദുർബലമായ മേഖലകൾ തിരിച്ചറിയുകയും പരിഹാരങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കുകയും ചെയ്യുക.
ഡിസ്ക്രിപ്റ്റീവ് ഇംഗ്ലീഷ് പേപ്പറിനായി ടൈപ്പിംഗ് വേഗതയും കൃത്യതയും മെച്ചപ്പെടുത്തുക.
കമ്പ്യൂട്ടർ റീസണിംഗുമായി സംയോജിപ്പിച്ചിരിക്കുന്നതിനാൽ അടിസ്ഥാന കമ്പ്യൂട്ടർ പരിജ്ഞാനം വീണ്ടും പഠിക്കുക.
ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള ആശയങ്ങൾ ചർച്ച ചെയ്യാനും പരസ്പരം പ്രചോദിപ്പിക്കാനും ഒരു പഠന ഗ്രൂപ്പ് രൂപീകരിക്കുക.
പരീക്ഷാ സമ്മർദ്ദം കൈകാര്യം ചെയ്യാൻ മതിയായ ഉറക്കം, വ്യായാമം എന്നിവ ഉൾപ്പെടെ ആരോഗ്യകരമായ ജീവിതശൈലി നിലനിർത്തുക.

Selection stages — deep dive

Tier-I (Preliminary Examination)

ഇതൊരു ഓൺലൈൻ ഒബ്ജക്റ്റീവ് ടെസ്റ്റ് ആണ്, ഇത് വലിയൊരു വിഭാഗം ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെ ഫിൽട്ടർ ചെയ്യാൻ രൂപകൽപ്പന ചെയ്തതാണ്. ഇതിൽ സാധാരണയായി മൂന്ന് വിഭാഗങ്ങൾ ഉൾപ്പെടുന്നു: ഇംഗ്ലീഷ് ഭാഷ, ക്വാണ്ടിറ്റേറ്റീവ് ആപ്റ്റിറ്റ്യൂഡ്, റീസണിംഗ് എബിലിറ്റി. ചോദ്യങ്ങൾ സാധാരണയായി മിതമായ ബുദ്ധിമുട്ടുള്ളവയാണ്.

Scoring: ഓരോ വിഭാഗത്തിനും ഒരു പ്രത്യേക സമയപരിധിയുണ്ട്. തെറ്റായ ഉത്തരങ്ങൾക്ക് സാധാരണയായി നെഗറ്റീവ് മാർക്കിംഗ് ഉണ്ട്, സാധാരണയായി ആ ചോദ്യത്തിന് നിശ്ചയിച്ചിട്ടുള്ള മാർക്കിൻ്റെ നാലിലൊന്ന്. ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് സെക്ഷണൽ കട്ട്-ഓഫുകളും മൊത്തത്തിലുള്ള കട്ട്-ഓഫുകളും ക്ലിയർ ചെയ്യേണ്ടതുണ്ട്.

Tip: വേഗതയും കൃത്യതയും മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുക. ഓരോ വിഭാഗത്തിനും സമയ മാനേജ്‌മെൻ്റ് കർശനമായി പരിശീലിക്കുക.

Tier-II (Main Examination)

മെയിൻ പരീക്ഷയും ഒരു ഓൺലൈൻ ഒബ്ജക്റ്റീവ് ടെസ്റ്റ് ആണ്, എന്നാൽ Preliminary പരീക്ഷയേക്കാൾ വളരെ വെല്ലുവിളി നിറഞ്ഞതാണ്. ഇതിൽ റീസണിംഗ് & കമ്പ്യൂട്ടർ ആപ്റ്റിറ്റ്യൂഡ്, ജനറൽ/എക്കണോമി/ബാങ്കിംഗ് അവേയർനെസ്സ്, ഇംഗ്ലീഷ് ഭാഷ, ഡാറ്റാ അനാലിസിസ് & ഇൻ്റർപ്രെട്ടേഷൻ തുടങ്ങിയ വിഭാഗങ്ങൾ ഉൾപ്പെടുന്നു. ഒരു ഡിസ്ക്രിപ്റ്റീവ് ഇംഗ്ലീഷ് പേപ്പറും ഉണ്ട്.

Scoring: Preliminary പരീക്ഷക്ക് സമാനമായി, ഒബ്ജക്റ്റീവ് ചോദ്യങ്ങൾക്ക് നെഗറ്റീവ് മാർക്കിംഗ് ഉണ്ട്. ഡിസ്ക്രിപ്റ്റീവ് പേപ്പർ പ്രത്യേകം വിലയിരുത്തുന്നു. മെയിൻ പരീക്ഷയുടെ സ്കോറുകൾ അന്തിമ മെറിറ്റ് ലിസ്റ്റിംഗിനായി പരിഗണിക്കപ്പെടുന്നു.

Tip: ശക്തമായ വിശകലന കഴിവുകൾ വികസിപ്പിക്കുക. നിലവിലെ കാര്യങ്ങൾ, പ്രത്യേകിച്ച് ബാങ്കിംഗ്, സാമ്പത്തിക വാർത്തകൾ എന്നിവയിൽ അപ്ഡേറ്റ് ആയിരിക്കുക. ഡിസ്ക്രിപ്റ്റീവ് പേപ്പറിനായി ഉപന്യാസവും കത്ത് എഴുത്തും പരിശീലിക്കുക.

Interview

മെയിൻ പരീക്ഷ പാസ്സാകുന്ന ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെ ഇൻ്റർവ്യൂവിന് വിളിക്കുന്നു, ഇത് പങ്കെടുക്കുന്ന സ്ഥാപനങ്ങൾ നടത്തുകയും IBPS ഏകോപിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. ഈ ഘട്ടം നിങ്ങളുടെ ആശയവിനിമയ കഴിവുകൾ, വ്യക്തിത്വം, പൊതുവായ അറിവ്, ബാങ്കിംഗ് കരിയറിനുള്ള അനുയോജ്യത എന്നിവ വിലയിരുത്തുന്നു.

Scoring: ഇൻ്റർവ്യൂവിന് കാര്യമായ വെയിറ്റേജ് ഉണ്ട്, സാധാരണയായി 100 മാർക്ക്, ഒരു മിനിമം യോഗ്യതാ സ്കോർ ഉണ്ടാകും. മെയിൻ പരീക്ഷയുടെയും ഇൻ്റർവ്യൂവിൻ്റെയും സംയോജിത സ്കോറുകളുടെ അടിസ്ഥാനത്തിലാണ് അന്തിമ മെറിറ്റ് ലിസ്റ്റ് തയ്യാറാക്കുന്നത്.

Tip: വിശ്വാസത്തോടെ, വ്യക്തമായി സംസാരിക്കുക, നന്നായി വസ്ത്രം ധരിക്കുക. സാധാരണ HR ചോദ്യങ്ങൾക്കുള്ള ഉത്തരങ്ങൾ തയ്യാറാക്കുക, ബാങ്കിംഗ് അടിസ്ഥാനകാര്യങ്ങളും നിലവിലെ കാര്യങ്ങളും വീണ്ടും പഠിക്കുക.

PET (Pre-Examination Training)

Preliminary പരീക്ഷയ്ക്ക് മുമ്പ് SC/ST/ന്യൂനപക്ഷ വിഭാഗക്കാർക്കായി നൽകുന്ന ഒരു ഓപ്ഷണൽ പരിശീലന പരിപാടിയാണ് ഇത്. ഇത് ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് പരീക്ഷാ രീതിയെക്കുറിച്ച് പരിചയപ്പെടുത്താനും മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശം നൽകാനും ലക്ഷ്യമിടുന്നു.

Scoring: PET മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശത്തിനായി മാത്രമുള്ളതാണ്, ഇതിന് യാതൊരു സ്കോറിംഗോ തിരഞ്ഞെടുപ്പോ ഇല്ല. ഹാജർ സ്വമേധയാ ഉള്ളതാണ്.

Tip: യോഗ്യനും ലഭ്യമാണെങ്കിൽ, പങ്കെടുക്കുന്നത് പരിഗണിക്കുക. ഇത് ആത്മവിശ്വാസം വർദ്ധിപ്പിക്കാനും പരീക്ഷയുടെ ഘടനയെക്കുറിച്ചുള്ള സംശയങ്ങൾ ദൂരീകരിക്കാനും സഹായിക്കും.

Document Verification & Medical Examination

അന്തിമ മെറിറ്റ് ലിസ്റ്റ് തയ്യാറാക്കിയ ശേഷം, തിരഞ്ഞെടുക്കപ്പെട്ട ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ അവരുടെ യോഗ്യത ഉറപ്പുവരുത്തുന്നതിനായി ഡോക്യുമെൻ്റ് വെരിഫിക്കേഷനും സേവനത്തിന് അനുയോജ്യരാണെന്ന് ഉറപ്പുവരുത്തുന്നതിനായി മെഡിക്കൽ പരിശോധനയ്ക്കും വിധേയരാകുന്നു.

Scoring: ഈ ഘട്ടങ്ങൾ യോഗ്യതാ സ്വഭാവമുള്ളവയാണ്. സാധുവായ രേഖകൾ ഹാജരാക്കുന്നതിലോ മെഡിക്കൽ നിലവാരം പാലിക്കുന്നതിലോ പരാജയപ്പെടുന്നത് അയോഗ്യതയിലേക്ക് നയിച്ചേക്കാം.

Tip: എല്ലാ യഥാർത്ഥ രേഖകളും, വിദ്യാഭ്യാസ സർട്ടിഫിക്കറ്റുകൾ, കാസ്റ്റ് സർട്ടിഫിക്കറ്റുകൾ (ബാധകമെങ്കിൽ), തിരിച്ചറിയൽ രേഖകൾ എന്നിവ തയ്യാറാക്കി ക്രമീകരിക്കുക. പൊതുവായ ആരോഗ്യ നിലവാരം നിങ്ങൾ പാലിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കുക.

Career growth & long-term earning

ഒരു IBPS PO ആയിട്ടുള്ള കരിയർ പൊതുമേഖലാ ബാങ്കിംഗിനുള്ളിൽ നന്നായി നിർവചിക്കപ്പെട്ടതും പ്രതിഫലദായകവുമായ വളർച്ചാ പാത വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു. ഒരു പ്രൊബേഷണറി ഓഫീസർ/മാനേജ്‌മെൻ്റ് ട്രെയിനിയായി ആരംഭിക്കുമ്പോൾ, നിങ്ങൾ സാധാരണയായി ഒരു പ്രൊബേഷൻ കാലയളവിലൂടെ കടന്നുപോകുന്നു, അതിനുശേഷം നിങ്ങൾക്ക് സ്ഥിരീകരണം ലഭിക്കുന്നു. ആദ്യ പ്രൊമോഷൻ സാധാരണയായി അസിസ്റ്റൻ്റ് മാനേജർ ആയിരിക്കും, അതിനുശേഷം മാനേജർ, സീനിയർ മാനേജർ, ചീഫ് മാനേജർ, അസിസ്റ്റൻ്റ് ജനറൽ മാനേജർ, ഡെപ്യൂട്ടി ജനറൽ മാനേജർ, ജനറൽ മാനേജർ, ഒരു ബാങ്കിൻ്റെ എക്സിക്യൂട്ടീവ് ഡയറക്ടർ അല്ലെങ്കിൽ ചെയർമാൻ വരെ ആകാം. അടുത്ത ഗ്രേഡിലേക്കുള്ള സാധാരണ സമയം വ്യത്യാസപ്പെടാം, എന്നാൽ സാധാരണയായി ആദ്യ പ്രൊമോഷനുകൾക്ക് ഏകദേശം 3-5 വർഷം എടുക്കും, ഉയർന്ന റാങ്കുകൾക്ക് ക്രമേണ കൂടുതൽ സമയമെടുക്കും. പ്രകടനം, ആന്തരിക പരീക്ഷകൾ, സീനിയോറിറ്റി എന്നിവയെല്ലാം ഒരു പങ്കുവഹിക്കുന്നു. ലംബമായ വളർച്ചയ്ക്ക് പുറമെ, ട്രഷറി, ക്രെഡിറ്റ്, അല്ലെങ്കിൽ അന്താരാഷ്ട്ര ബാങ്കിംഗ് പോലുള്ള പ്രത്യേക വകുപ്പുകളിലേക്ക് ലേറ്ററൽ നീക്കങ്ങൾക്കുള്ള അവസരങ്ങളുണ്ട്. പരിചയസമ്പന്നരായ ഉദ്യോഗസ്ഥർക്ക് മറ്റ് സർക്കാർ വകുപ്പുകളിലേക്കോ റെഗുലേറ്ററി ബോഡികളിലേക്കോ ഡെപ്യൂട്ടേഷനും സാധ്യതയുണ്ട്. പൊതുമേഖലാ ബാങ്കുകൾ നാഷണൽ പെൻഷൻ സിസ്റ്റത്തിന് (NPS) കീഴിൽ ഒരു ശക്തമായ പെൻഷൻ പദ്ധതി വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു, ഇത് വിരമിക്കലിന് ശേഷം സാമ്പത്തിക സുരക്ഷ ഉറപ്പാക്കുന്നു. സബ്സിഡിയുള്ള ഭവനം (HRA അല്ലെങ്കിൽ പാട്ടക്കരാർ ലഭിക്കുന്ന താമസ സൗകര്യം), സ്വയം കുടുംബത്തിനും മെഡിക്കൽ ആനുകൂല്യങ്ങൾ, ലീവ് ട്രാവൽ കൺസെഷൻ (LTC), മറ്റ് അലവൻസുകൾ എന്നിവ ഉൾപ്പെടെയുള്ള ആനുകൂല്യങ്ങൾ ഗണ്യമാണ്. ഒരു മുഴുവൻ കരിയറിലുടനീളം, സമർപ്പിതനായ ഒരു ഉദ്യോഗസ്ഥന് വളരെ ഉയർന്ന സ്ഥാനങ്ങളിലേക്ക് ഉയരാൻ കഴിയും, ഇത് ഗണ്യമായ ശമ്പളവും സാമ്പത്തിക മേഖലയിൽ കാര്യമായ സ്വാധീനവും നേടാൻ സഹായിക്കും. ദീർഘകാല വരുമാന സാധ്യത ഗണ്യമാണ്, പൊതുസേവനവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട പ്രശസ്തിയും സ്ഥിരതയും ഇതിന് കൂട്ടായി വരുന്നു.

Historical trends & competition

ചരിത്രപരമായി, IBPS PO പരീക്ഷയിൽ എപ്പോഴും കടുത്ത മത്സരം നിലനിന്നിട്ടുണ്ട്, കട്ട്ഓഫുകൾ പലപ്പോഴും പേപ്പറിൻ്റെ ബുദ്ധിമുട്ടും ഒഴിവുകളുടെ എണ്ണവും പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നു. സമീപകാല സൈക്കിളുകളിൽ, മെയിൻ പരീക്ഷയിലെ റീസണിംഗ്, ഡാറ്റാ ഇൻ്റർപ്രെട്ടേഷൻ വിഭാഗങ്ങളിൽ കൂടുതൽ ആപ്ലിക്കേഷൻ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതും വിശകലനപരവുമായ ചോദ്യങ്ങളിലേക്ക് ശ്രദ്ധേയമായ ഒരു പ്രവണതയുണ്ട്. ഇതിനർത്ഥം കാണാപ്പാഠം പഠിക്കുന്നത് ഫലപ്രദമല്ല; ആശയപരമായ വ്യക്തതയും പ്രശ്നപരിഹാര കഴിവുകളും പരമപ്രധാനമാണ്. ഇംഗ്ലീഷ് വിഭാഗവും പരിണമിച്ചു, അടിസ്ഥാന വ്യാకరణത്തിനപ്പുറം വായനാ ഗ്രഹണശേഷി, ക്രിട്ടിക്കൽ റീസണിംഗ്, സന്ദർഭോചിതമായ ഉപയോഗം എന്നിവയിൽ കൂടുതൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നു. ക്വാണ്ടിറ്റേറ്റീവ് ആപ്റ്റിറ്റ്യൂഡ്, അടിസ്ഥാനപരമായി തുടരുമ്പോൾ തന്നെ, പലപ്പോഴും ഡാറ്റ സങ്കീർണ്ണമായ ഫോർമാറ്റുകളിൽ അവതരിപ്പിക്കുന്നു, ഇത് വേഗത്തിലുള്ള വ്യാഖ്യാനം ആവശ്യപ്പെടുന്നു. ചരിത്രപരമായി, ജനറൽ വിഭാഗത്തിനുള്ള കട്ട്ഓഫുകൾ ഏറ്റവും ഉയർന്നതായി കാണപ്പെടുന്നു, അതിനുശേഷം OBC, തുടർന്ന് SC/ST വിഭാഗങ്ങൾ, വ്യത്യാസം പലപ്പോഴും വളരെ വലുതായിരിക്കും. ഇത് സംവരണം ചെയ്യപ്പെടാത്ത വിഭാഗങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് ഗണ്യമായി ഉയർന്ന സ്കോർ നേടേണ്ടതുണ്ടെന്ന് സൂചിപ്പിക്കുന്നു. മൊത്തത്തിലുള്ള ബുദ്ധിമുട്ട് നില വർദ്ധിച്ചു വരുന്നു, ഇത് കൂടുതൽ സമഗ്രവും തന്ത്രപരവുമായ തയ്യാറെടുപ്പ് സമീപനം ആവശ്യമാക്കുന്നു. ലളിതമായി പറഞ്ഞാൽ, അടിസ്ഥാനകാര്യങ്ങൾ പ്രധാനമായിരിക്കുമ്പോൾ തന്നെ, സങ്കീർണ്ണമായ സാഹചര്യങ്ങളിൽ സമയ സമ്മർദ്ദത്തിൽ ആ അടിസ്ഥാനകാര്യങ്ങൾ പ്രയോഗിക്കാനുള്ള കഴിവാണ് വിജയകരമായ ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെ വ്യത്യസ്തരാക്കുന്നത്.

Suggested study plan

ആദ്യ 30 ദിവസം

3-4 മണിക്കൂർ

ക്വാണ്ടിറ്റേറ്റീവ് ആപ്റ്റിറ്റ്യൂഡ്, റീസണിംഗ്, ഇംഗ്ലീഷ് വ്യാకరణം എന്നിവയിലെ അടിസ്ഥാനകാര്യങ്ങൾ

സംഖ്യാ സംവിധാനങ്ങൾ, ലളിതമാക്കൽ, ശതമാനം, അനുപാതം & അനുപാതം എന്നിവയുടെ അടിസ്ഥാന ആശയങ്ങൾ പൂർത്തിയാക്കുക.
സില്ലോഗിസം, അസമത്വം, കോഡിംഗ്-ഡീകോഡിംഗ് തുടങ്ങിയ അടിസ്ഥാന ലോജിക്കൽ റീസണിംഗ് വിഷയങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കുക.
ഇംഗ്ലീഷ് വ്യാകരണ നിയമങ്ങൾ, അടിസ്ഥാന പദാവലി, വായനാ ഗ്രഹണ തന്ത്രങ്ങൾ എന്നിവ പരിഷ്കരിക്കുക.

ദിവസം 31-60

4-5 മണിക്കൂർ

വിപുലമായ വിഷയങ്ങൾ, ഡാറ്റാ ഇൻ്റർപ്രെട്ടേഷൻ, പസിൽ സോൾവിംഗ്, ജനറൽ അവേയർനെസ്സ്

വിപുലമായ ക്വാണ്ട് വിഷയങ്ങൾ ഉൾക്കൊള്ളുക: സമയവും ജോലിയും, ലാഭവും നഷ്ടവും, ശരാശരി, ഡാറ്റാ ഇൻ്റർപ്രെട്ടേഷൻ സെറ്റുകൾ.
സങ്കീർണ്ണമായ റീസണിംഗ് പസിലുകൾ, സീറ്റിംഗ് ക്രമീകരണങ്ങൾ, ഇൻപുട്ട്-ഔട്ട്പുട്ട് എന്നിവയിൽ പ്രാവീണ്യം നേടുക.
നിലവിലെ കാര്യങ്ങൾക്കും ബാങ്കിംഗ് വാർത്തകൾക്കുമായി ദിനപത്രങ്ങൾ വായിക്കാൻ തുടങ്ങുക.
എല്ലാ വിഷയങ്ങൾക്കും ദൈനംദിന ക്വിസുകൾ പരിശീലിക്കുക.

അവസാന 30 ദിവസം

5-6 മണിക്കൂർ

പുനരവലോകനം + മോക്കുകൾ, തന്ത്രപരമായ മെച്ചപ്പെടുത്തൽ, ഡിസ്ക്രിപ്റ്റീവ് ഇംഗ്ലീഷ്

ആഴ്ചയിൽ കുറഞ്ഞത് 2-3 പൂർണ്ണ ദൈർഘ്യമുള്ള മോക്ക് ടെസ്റ്റുകൾ നടത്തുക, അതിനുശേഷം വിശദമായ വിശകലനം നടത്തുക.
എല്ലാ ഫോർമുലകളും കുറുക്കുവഴികളും പ്രധാന ആശയങ്ങളും പുനരവലോകനം ചെയ്യുക.
ഡിസ്ക്രിപ്റ്റീവ് പേപ്പറിനായി ഉപന്യാസവും കത്ത് എഴുത്തും പരിശീലിക്കുക.
മോക്ക് ടെസ്റ്റുകളിൽ നിന്ന് തിരിച്ചറിഞ്ഞ ദുർബലമായ മേഖലകളിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുക.
ബാങ്കിംഗ് അവേയർനെസ്സ്, സ്റ്റാറ്റിക് ജികെ എന്നിവ പുനരവലോകനം ചെയ്യുക.

Recommended resources

bookNCERT ക്ലാസ് 6-12 (ബന്ധപ്പെട്ട വിഷയം)
ഗണിതത്തിലെയും പൊതുവിജ്ഞാനത്തിലെയും ശക്തമായ അടിസ്ഥാന ആശയങ്ങൾ നിർമ്മിക്കുന്നതിന്.
siteഔദ്യോഗിക റിക്രൂട്ടർ വെബ്സൈറ്റ്
ഏറ്റവും പുതിയ അപ്ഡേറ്റുകൾ, തിരുത്തലുകൾ, കൃത്യമായ വിവരങ്ങൾ എന്നിവയ്ക്കായി എപ്പോഴും ഔദ്യോഗിക വെബ്സൈറ്റ് പരിശോധിക്കുക.
bookThe Hindu / Indian Express
നിലവിലെ കാര്യങ്ങൾ, ബാങ്കിംഗ് വാർത്തകൾ, ഇംഗ്ലീഷ് വായനാ ഗ്രഹണശേഷി മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിന് അത്യാവശ്യമാണ്.
bookQuantitative Aptitude for Competitive Examinations by R.S. Aggarwal
വിവിധ ക്വാണ്ടിറ്റേറ്റീവ് പ്രശ്നങ്ങൾ പരിശീലിക്കുന്നതിനുള്ള സമഗ്രമായ പുസ്തകം.
bookA Modern Approach to Verbal & Non-Verbal Reasoning by R.S. Aggarwal
വിവിധ ചോദ്യ തരങ്ങളിലൂടെ റീസണിംഗ് കഴിവുകൾ വികസിപ്പിക്കുന്നതിന് മികച്ചത്.
bookObjective General English by S.P. Bakshi
വ്യാకరణം, പദാവലി, ഒബ്ജക്റ്റീവ് ഇംഗ്ലീഷ് പരിശീലനം എന്നിവയ്ക്ക് നല്ലത്.
bookLucent's General Knowledge
സ്റ്റാറ്റിക് ജനറൽ നോളഡ്ജിനായി, ചരിത്രം, ഭൂമിശാസ്ത്രം, രാഷ്ട്രീയം, ശാസ്ത്രം എന്നിവ ഉൾക്കൊള്ളുന്നു.
bookOnline Mock Test Series (പ്രശസ്തമായ പ്രൊവൈഡർമാർ)
പരീക്ഷാ സാഹചര്യങ്ങൾ, സമയ മാനേജ്‌മെൻ്റ്, പ്രകടനം വിശകലനം എന്നിവ അനുകരിക്കുന്നതിന് നിർണായകം.

Common mistakes to avoid

അപേക്ഷിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് ഔദ്യോഗിക വിജ്ഞാപനം പൂർണ്ണമായി വായിക്കാതിരിക്കുക.
അപേക്ഷാ ഫോമിൽ വ്യക്തിഗത വിശദാംശങ്ങൾ തെറ്റായി പൂരിപ്പിക്കുക, പ്രത്യേകിച്ച് പേരും ജനനത്തീയതിയും.
നിർദ്ദിഷ്ട അളവുകൾക്കോ ഫയൽ വലുപ്പങ്ങൾക്കോ അനുയോജ്യമല്ലാത്ത ഫോട്ടോകളും ഒപ്പുകളും അപ്‌ലോഡ് ചെയ്യുന്നത്, ഇത് നിരസിക്കുന്നതിലേക്ക് നയിക്കുന്നു.
സർവർ ഓവർലോഡ്, സാങ്കേതിക പ്രശ്നങ്ങൾ എന്നിവയ്ക്ക് സാധ്യതയുള്ളതിനാൽ അവസാന ദിവസം വരെ അപേക്ഷിക്കാൻ കാത്തിരിക്കുക.
യോഗ്യതാ മാനദണ്ഡങ്ങൾ ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം പരിശോധിക്കാതിരിക്കുക, പ്രത്യേകിച്ച് പ്രായപരിധികളും വിദ്യാഭ്യാസ യോഗ്യതകളും.
Preliminary പരീക്ഷകളിൽ മൊത്തത്തിലുള്ള സ്കോറിൽ മാത്രം ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിച്ച് സെക്ഷണൽ കട്ട്-ഓഫുകൾ അവഗണിക്കുക.
മെയിൻ പരീക്ഷയ്ക്ക് ജനറൽ/ബാങ്കിംഗ് അവേയർനെസ്സ് വിഭാഗം അവഗണിക്കുക.
ഡിസ്ക്രിപ്റ്റീവ് ഇംഗ്ലീഷ് എഴുത്ത് പരിശീലിക്കാതിരിക്കുക, അത് എളുപ്പമാണെന്ന് കരുതുക.
മോക്ക് ടെസ്റ്റ് പ്രകടനം വിശകലനം ചെയ്യാതിരിക്കുക, ദുർബലമായ മേഖലകൾ തിരിച്ചറിഞ്ഞ് മെച്ചപ്പെടുത്താതിരിക്കുക.
ഇൻ്റർവ്യൂ ഘട്ടത്തിൽ ആത്മവിശ്വാസക്കുറവ് അല്ലെങ്കിൽ മോശം ആശയവിനിമയം.

How it compares

സമാനമായ റോളുകളുമായി താരതമ്യം

Aspect	This role	Alternative
Entry-level pay	മത്സരാധിഷ്ഠിതവും സ്ഥിരതയുള്ളതും, സാധാരണ വർദ്ധനവുകളും അലവൻസുകളും ഉൾക്കൊള്ളുന്നു.	SSC CGL (ഗ്രൂപ്പ് B/C): സമാനമായത്, എന്നാൽ തുടക്കത്തിൽ കുറഞ്ഞ അലവൻസുകൾ ഉണ്ടാകാം.
Job security	വളരെ ഉയർന്നത്, പൊതുമേഖലാ ജോലികൾ അവയുടെ സ്ഥിരതയ്ക്ക് പേരുകേട്ടതാണ്.	സ്വകാര്യ ബാങ്ക് PO: മിതമായത്, പ്രകടനം അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളത്, പൊതുമേഖലയേക്കാൾ സുരക്ഷിതത്വം കുറവ്.
Work-life balance	പ്രധാന കാലയളവുകളിൽ സമ്മർദ്ദമുണ്ടാകാം, എന്നാൽ സാധാരണയായി കൈകാര്യം ചെയ്യാൻ കഴിയുന്നതാണ്.	RBI ഗ്രേഡ് B: സാധാരണയായി മെച്ചപ്പെട്ടത്, കൂടുതൽ നയപരമായ ജോലികൾ, നേരിട്ടുള്ള ഉപഭോക്തൃ ഇടപെടൽ കുറവ്.
Growth trajectory	ബാങ്കിനുള്ളിൽ സീനിയർ മാനേജ്‌മെൻ്റിലേക്കുള്ള വ്യക്തവും ഘടനാപരവുമായ പാത.	സംസ്ഥാന PSC ജോലികൾ: വളരെ പതുക്കെ, പലപ്പോഴും രാഷ്ട്രീയ ഘടകങ്ങളെയും വകുപ്പുതല ഒഴിവുകളെയും ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു.

Frequently asked questions

എൻ്റെ അവസാന വർഷ ബിരുദ ഫലങ്ങൾ തീർപ്പാക്കിയിട്ടില്ലെങ്കിൽ എനിക്ക് അപേക്ഷിക്കാമോ?

ഇല്ല, വിജ്ഞാപനത്തിൽ പറഞ്ഞിട്ടുള്ള നിശ്ചിത തീയതിക്ക് മുമ്പായി നിങ്ങൾക്ക് സാധുവായ ബിരുദ സർട്ടിഫിക്കറ്റും മാർക്ക് ഷീറ്റും ഉണ്ടായിരിക്കണം, അതിൽ നേടിയ മാർക്കിന്റെ ശതമാനം രേഖപ്പെടുത്തിയിരിക്കണം.

OBC ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് പ്രായപരിധിയിൽ ഇളവുണ്ടോ?

അതെ, മറ്റ് പിന്നാക്ക വിഭാഗങ്ങളിൽ (നോൺ-ക്രീമി ലെയർ) ഉൾപ്പെടുന്ന ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് സർക്കാർ നിയമങ്ങൾക്കനുസൃതമായി പ്രായപരിധിയിൽ ഇളവ് ലഭിക്കാൻ അർഹതയുണ്ട്, സാധാരണയായി പൊതുവായ ഉയർന്ന പ്രായപരിധിക്ക് മൂന്ന് വർഷം അധികമായി ലഭിക്കും. കൃത്യമായ വിവരങ്ങൾക്കായി ഔദ്യോഗിക വിജ്ഞാപനം പരിശോധിക്കുക.

അപേക്ഷാ പ്രക്രിയയ്ക്ക് എനിക്ക് എന്ത് രേഖകളാണ് വേണ്ടത്?

നിങ്ങൾക്ക് സാധുവായ ഒരു ഇമെയിൽ ഐഡി, മൊബൈൽ നമ്പർ, സ്കാൻ ചെയ്ത ഫോട്ടോയും ഒപ്പും, നിങ്ങളുടെ വിദ്യാഭ്യാസ യോഗ്യതകളെക്കുറിച്ചുള്ള വിശദാംശങ്ങൾ എന്നിവ ആവശ്യമായി വരും. ഡോക്യുമെൻ്റ് വെരിഫിക്കേഷൻ സമയത്ത് എല്ലാ യഥാർത്ഥ സർട്ടിഫിക്കറ്റുകളും ആവശ്യമായി വരും.

സ്ത്രീ ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്കുള്ള അപേക്ഷാ ഫീസ് എത്രയാണ്?

സ്ത്രീ ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക്, വിഭാഗം പരിഗണിക്കാതെ, സാധാരണയായി SC/ST/PwBD ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെപ്പോലെ കുറഞ്ഞ അപേക്ഷാ ഫീസ് നൽകേണ്ടി വരും, ഇത് മുകളിലെ ഫീസ് പട്ടികയിൽ വ്യക്തമാക്കിയിട്ടുണ്ട്. കൃത്യമായ തുകയ്ക്കായി എപ്പോഴും ഔദ്യോഗിക വിജ്ഞാപനം പരിശോധിക്കുക.

IBPS PO Preliminary പരീക്ഷയുടെ പാറ്റേൺ എന്താണ്?

Preliminary പരീക്ഷയിൽ മൂന്ന് ഒബ്ജക്റ്റീവ് വിഭാഗങ്ങൾ ഉൾപ്പെടുന്നു: ഇംഗ്ലീഷ് ഭാഷ, ക്വാണ്ടിറ്റേറ്റീവ് ആപ്റ്റിറ്റ്യൂഡ്, റീസണിംഗ് എബിലിറ്റി. ഓരോ വിഭാഗത്തിനും പ്രത്യേകം സമയപരിധിയുണ്ട്, തെറ്റായ ഉത്തരങ്ങൾക്ക് നെഗറ്റീവ് മാർക്കിംഗ് ഉണ്ട്.

മെയിൻ പരീക്ഷയ്ക്ക് ഞാൻ ഏതൊക്കെ വിഷയങ്ങളിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കണം?

മെയിൻ പരീക്ഷയ്ക്ക്, റീസണിംഗ് & കമ്പ്യൂട്ടർ ആപ്റ്റിറ്റ്യൂഡ്, ജനറൽ/എക്കണോമി/ബാങ്കിംഗ് അവേയർനെസ്സ്, ഇംഗ്ലീഷ് ഭാഷ, ഡാറ്റാ അനാലിസിസ് & ഇൻ്റർപ്രെട്ടേഷൻ എന്നിവയിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുക. ഡിസ്ക്രിപ്റ്റീവ് ഇംഗ്ലീഷ് പേപ്പർ മറക്കരുത്.

IBPS PO-യുടെ ഇൻ-ഹാൻഡ് ശമ്പളം എത്രയാണ്?

ഇൻ-ഹാൻഡ് ശമ്പളം പോസ്റ്റിംഗ് നഗരത്തെയും അലവൻസുകളെയും ആശ്രയിച്ച് വ്യത്യാസപ്പെടാം, എന്നാൽ സാധാരണയായി ഇത് ശമ്പള വിതരണ വിഭാഗത്തിൽ സൂചിപ്പിച്ചിട്ടുള്ള ഏകദേശ പരിധിയിൽ വരും, കിഴിവുകൾക്ക് ശേഷം.

IBPS PO ആയി എത്ര വേഗത്തിൽ പ്രൊമോട്ട് ആകാം?

പ്രൊമോഷനുകൾ പ്രകടനം, ആന്തരിക പരീക്ഷകൾ, സീനിയോറിറ്റി എന്നിവയെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. സാധാരണയായി അസിസ്റ്റൻ്റ് മാനേജർ സ്ഥാനത്തേക്കുള്ള ആദ്യ പ്രൊമോഷന് ഏകദേശം 3-5 വർഷം എടുക്കും, അതിനുശേഷമുള്ള പ്രൊമോഷനുകൾക്ക് കൂടുതൽ സമയമെടുക്കും.

IBPS PO-കൾക്ക് ട്രാൻസ്ഫറുകൾ പതിവാണോ?

അതെ, പൊതുമേഖലാ ബാങ്കിംഗ് കരിയറുകളിൽ ട്രാൻസ്ഫറുകൾ സാധാരണമാണ്, സാധാരണയായി ഓരോ മൂന്ന് മുതൽ അഞ്ച് വർഷം കൂടുമ്പോൾ ഇത് സംഭവിക്കാം. ഇതിൽ വിവിധ നഗരങ്ങളിലേക്കോ സംസ്ഥാനങ്ങളിലേക്കോ താമസം മാറ്റുന്നത് ഉൾപ്പെടാം.

വർക്ക്-ഫ്രോം-ഹോം ഓപ്ഷനോ പോസ്റ്റിംഗ് ഫ്ലെക്സിബിലിറ്റിയോ ഉണ്ടോ?

PO പോലുള്ള മുൻനിര ബാങ്കിംഗ് ജോലികൾക്ക് സാധാരണയായി വർക്ക്-ഫ്രോം-ഹോം ഓപ്ഷനുകൾ ലഭ്യമല്ല. ബാങ്കിൻ്റെ ആവശ്യകതകൾ അനുസരിച്ച് ഇന്ത്യയിൽ എവിടെയും പോസ്റ്റ് ചെയ്യാൻ സാധ്യതയുള്ളതിനാൽ പോസ്റ്റിംഗ് ഫ്ലെക്സിബിലിറ്റി പരിമിതമാണ്.

IBPS PO പരീക്ഷ പാസ്സാകാൻ കോച്ചിംഗ് ആവശ്യമുണ്ടോ?

കർശനമായി ആവശ്യമില്ലെങ്കിലും, കോച്ചിംഗ് ഘടനാപരമായ മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശം, പഠന സാമഗ്രികൾ, മോക്ക് ടെസ്റ്റുകൾ എന്നിവ നൽകാൻ കഴിയും. വിജയകരമായ നിരവധി ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ സ്വയം പഠനത്തിലൂടെയും ഓൺലൈൻ ഉറവിടങ്ങളിലൂടെയും ഫലപ്രദമായി തയ്യാറെടുക്കുന്നു.

ഈ വർഷം തിരഞ്ഞെടുപ്പെട്ടില്ലെങ്കിൽ, എനിക്ക് പരീക്ഷ വീണ്ടും എഴുതാമോ?

അതെ, ആ പ്രത്യേക റിക്രൂട്ട്മെൻ്റ് സൈക്കിളിനായുള്ള പ്രായ, യോഗ്യതാ മാനദണ്ഡങ്ങൾ നിങ്ങൾ പാലിക്കുകയാണെങ്കിൽ IBPS PO പരീക്ഷ വീണ്ടും എഴുതാം. യോഗ്യതാ പ്രായപരിധിക്കുള്ളിൽ ശ്രമങ്ങളുടെ എണ്ണത്തിന് പരിധിയില്ല.

Glossary

Probationary Officer (PO): പൊതുമേഖലാ ബാങ്കുകളിലെ ഒരു എൻട്രി-ലെവൽ മാനേജർ സ്ഥാനം, സ്ഥിരീകരണത്തിന് മുമ്പ് ഒരു പ്രൊബേഷൻ കാലയളവ് പൂർത്തിയാക്കുന്നു.
Management Trainee (MT): PO-ക്ക് സമാനമായ പദം, പ്രൊബേഷണറി ഓഫീസറായി നിയോഗിക്കുന്നതിന് മുമ്പുള്ള പ്രാരംഭ പരിശീലന ഘട്ടത്തെ സൂചിപ്പിക്കുന്നു.
IBPS: ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂട്ട് ഓഫ് ബാങ്കിംഗ് പേഴ്സണൽ സെലക്ഷൻ, പൊതുമേഖലാ ബാങ്കുകൾക്കുള്ള റിക്രൂട്ട്മെൻ്റ് പരീക്ഷകൾ നടത്തുന്ന ഒരു സ്വയംഭരണ സ്ഥാപനം.
Sectional Cut-off: മൊത്തത്തിലുള്ള കട്ട്-ഓഫിന് പുറമെ, പരീക്ഷയുടെ ഓരോ വ്യക്തിഗത വിഭാഗത്തിലും ആവശ്യമായ കുറഞ്ഞ യോഗ്യതാ മാർക്കുകൾ.
Negative Marking: ഒബ്ജക്റ്റീവ് ടൈപ്പ് പരീക്ഷകളിൽ തെറ്റായ ഉത്തരങ്ങൾക്ക് മാർക്ക് കുറയ്ക്കുന്ന ഒരു പെനാൽറ്റി സംവിധാനം.
Descriptive Paper: മെയിൻ പരീക്ഷയിലെ ഒരു വിഭാഗം, ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് ഉപന്യാസങ്ങളും കത്തുകളും എഴുതേണ്ടതുണ്ട്, അവരുടെ രചനാപരമായ ആശയവിനിമയ കഴിവുകൾ പരീക്ഷിക്കുന്നു.
Current Affairs: സമീപകാല സംഭവങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള അറിവ്, പ്രത്യേകിച്ച് ബാങ്കിംഗ്, സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥ, ദേശീയ, അന്തർദേശീയ വാർത്തകളുമായി ബന്ധപ്പെട്ടത്, ജനറൽ അവേയർനെസ്സിന് നിർണായകമാണ്.
Data Interpretation (DI): ക്വാണ്ടിറ്റേറ്റീവ് ആപ്റ്റിറ്റ്യൂഡിലെ ഒരു വിഭാഗം, വിവിധ ഗ്രാഫിക്കൽ അല്ലെങ്കിൽ ടാബുലാർ ഫോർമാറ്റുകളിൽ അവതരിപ്പിച്ച ഡാറ്റ വിശകലനം ചെയ്യാനും വ്യാഖ്യാനിക്കാനുമുള്ള കഴിവ് പരീക്ഷിക്കുന്നു.
Reasoning Ability: പസിലുകൾ, സില്ലോഗിസങ്ങൾ, കോഡിംഗ്-ഡീകോഡിംഗ് മുതലായവയിലൂടെ ലോജിക്കൽ ചിന്തയും പ്രശ്നപരിഹാര കഴിവുകളും പരീക്ഷിക്കുന്നു.
General/Banking Awareness: ബാങ്കിംഗ് വ്യവസായം, സാമ്പത്തിക വിപണികൾ, സർക്കാർ പദ്ധതികൾ, പൊതുവായ സാമ്പത്തിക ആശയങ്ങൾ എന്നിവയെക്കുറിച്ചുള്ള അറിവ്.
NPS (National Pension System): ഇന്ത്യയിലെ ഒരു സ്വമേധയാ ഉള്ള നിർവചിത സംഭാവന പെൻഷൻ സംവിധാനം, ഇത് വരിക്കാർക്ക് വിരമിക്കൽ ആനുകൂല്യങ്ങൾ നൽകുന്നു.

Download Notification PDF