UPSC Recruitment 2026 Notification Out - Apply Online for 450 Drug Inspector, Assistant Engineer and More Posts
Explore this recruitment
Quick summary
- UPSC વિવિધ કેન્દ્રીય સરકારી ભૂમિકાઓ માટે કુશળ વ્યાવસાયિકોની શોધ કરે છે.
- તકોમાં ડ્રગ ઇન્સ્પેક્ટર, આસિસ્ટન્ટ એન્જિનિયર અને અન્ય વિશિષ્ટ પદોનો સમાવેશ થાય છે.
- પસંદગીમાં કમ્પ્યુટર આધારિત પરીક્ષા, ઇન્ટરવ્યુ અને તબીબી તપાસનો સમાવેશ થાય છે.
- સ્નાતક અને અનુસ્નાતક બંને ડિગ્રી ધારકોને અરજી કરવા પ્રોત્સાહિત કરવામાં આવે છે.
- આ જાહેર સેવામાં સ્થિર અને અસરકારક કારકિર્દી માટેનું પ્રવેશદ્વાર છે.
About this recruitment
What the role actually looks like
Eligibility, decoded
Who can apply
લાયકાત કોષ્ટકમાં વિગતવાર મુજબ ચોક્કસ સ્નાતક અથવા અનુસ્નાતક ડિગ્રી ધરાવતી વ્યક્તિઓ અરજી કરવા માટે પાત્ર છે. સૂચના દરેક પોસ્ટ માટે જરૂરી ચોક્કસ શાખાઓનો ઉલ્લેખ કરે છે, તેથી તમારી શૈક્ષણિક પૃષ્ઠભૂમિને આ આવશ્યકતાઓ સામે ચકાસવી મહત્વપૂર્ણ છે.
Application fee
| Category | Amount | Mode |
|---|---|---|
| General / Unreserved | ₹25 | Online |
| SC | Nil / No Fee | Online |
| ST | Nil / No Fee | Online |
| PwBD | Nil / No Fee | Online |
How to apply — step by step
- UPSC ઓનલાઈન એપ્લિકેશન પોર્ટલ (upsconline.nic.in) ની મુલાકાત લો.
- 'ઓનલાઈન રિક્રુટમેન્ટ એપ્લિકેશન (ORA)' વિભાગ પર નેવિગેટ કરો.
- જો તમે પ્રથમ વખત અરજદાર છો તો નવા એકાઉન્ટ માટે નોંધણી કરો, અથવા હાલના ઓળખપત્રો સાથે લોગ ઇન કરો.
- જાહેરાતોની સૂચિમાંથી તમે અરજી કરવા માંગો છો તે ચોક્કસ પોસ્ટ પસંદ કરો.
- તમામ વ્યક્તિગત વિગતો, શૈક્ષણિક લાયકાતો અને અનુભવને વિનંતી મુજબ કાળજીપૂર્વક ભરો.
- નિર્દિષ્ટ પરિમાણો અને ફાઇલ કદ મુજબ તમારા ફોટોગ્રાફ અને સહીની સ્કેન કરેલી નકલો અપલોડ કરો.
- તમામ જરૂરી દસ્તાવેજોની સ્કેન કરેલી નકલો અપલોડ કરો, જેમાં શૈક્ષણિક પ્રમાણપત્રો, અનુભવ પત્રો અને જાતિ પ્રમાણપત્રો (જો લાગુ હોય તો) શામેલ છે. સ્પષ્ટતા અને સાચા ફોર્મેટની ખાતરી કરો.
- ઉપલબ્ધ ચુકવણી ગેટવે (નેટ બેંકિંગ, ક્રેડિટ/ડેબિટ કાર્ડ) નો ઉપયોગ કરીને ઓનલાઈન અરજી ફી ચૂકવો. લાગુ પડતી રકમ માટે ફી કોષ્ટકનો સંદર્ભ લો.
- કોઈપણ ભૂલો સુધારવા માટે અંતિમ સબમિશન કરતા પહેલા તમારા સમગ્ર અરજી ફોર્મની સંપૂર્ણ સમીક્ષા કરો.
- અરજી સબમિટ કરો અને તમારા રેકોર્ડ્સ માટે અંતિમ સબમિટ કરેલા ફોર્મનો પ્રિન્ટઆઉટ લો.
- ભવિષ્યના સંદર્ભ માટે તમારો નોંધણી ID અને અન્ય ઓળખપત્રો નોંધી લો.
Selection process
- CBT
- Interview
- Medical
- Document Verification
Salary & pay
- da
- વર્તમાન DA %
- hra
- શહેર-સ્તર આધારિત
- basic
- પગાર મેટ્રિક્સ મુજબ (સૂચના જુઓ)
- gross
- અંદાજિત શ્રેણી
- in hand
- અંદાજિત શ્રેણી
Documents required
- Photograph
- Signature
Preparation tips
- પરીક્ષાના ધ્યાન અને મુશ્કેલી સ્તરને સમજવા માટે અભ્યાસક્રમ અને પાછલા વર્ષના પ્રશ્નપત્રોનું સંપૂર્ણ વિશ્લેષણ કરો.
- તકનીકી વિષયો, સામાન્ય યોગ્યતા અને વર્તમાન બાબતોને સંતુલિત કરતું વાસ્તવિક અભ્યાસ સમયપત્રક બનાવો.
- ખાસ કરીને તકનીકી વિષયો માટે, ગોખણપાઠ કરતાં વૈચારિક સમજને પ્રાધાન્ય આપો.
- વર્ણનાત્મક વિભાગો (જો કોઈ હોય તો) અને સંખ્યાત્મક સમસ્યાઓ માટે સમય મર્યાદા હેઠળ જવાબો લખવાનો અભ્યાસ કરો.
- રાષ્ટ્રીય અખબારો અને સરકારી પ્રકાશનો નિયમિત વાંચીને વર્તમાન બાબતો સાથે અપડેટ રહો.
- પરીક્ષાની પરિસ્થિતિઓનું અનુકરણ કરવા અને સમય વ્યવસ્થાપન સુધારવા માટે નિયમિતપણે સંપૂર્ણ-લંબાઈના મોક પરીક્ષાઓનો પ્રયાસ કરો.
- મહત્વપૂર્ણ સૂત્રો, તથ્યો અને વર્તમાન બાબતોના ઝડપી પુનરાવર્તન માટે સમર્પિત નોટબુક જાળવો.
- સંચાર કૌશલ્ય સુધારવા અને તમારા ક્ષેત્ર અને સરકારી નીતિઓ વિશે માહિતગાર રહીને ઇન્ટરવ્યુ માટે શરૂઆતથી જ તૈયારી કરો.
- ચર્ચા અને સહયોગી શિક્ષણ માટે સમાન વિચારધારા ધરાવતા ઉમેદવારો સાથે અભ્યાસ જૂથ બનાવો.
- છેલ્લા મિનિટના તણાવને ટાળવા માટે અરજીની અંતિમ તારીખ પહેલાં બધા દસ્તાવેજો તૈયાર અને સાચા ફોર્મેટમાં છે તેની ખાતરી કરો.
Selection stages — deep dive
આ સામાન્ય રીતે પ્રથમ તબક્કો છે, જે ઉમેદવારોને ઇન્ટરવ્યુ માટે શોર્ટલિસ્ટ કરવા માટે રચાયેલ છે. તે સામાન્ય યોગ્યતા, સામાન્ય જ્ઞાન અને પોસ્ટ સંબંધિત વિશિષ્ટ તકનીકી જ્ઞાનનું મૂલ્યાંકન કરે છે. પ્રશ્નો સામાન્ય રીતે ઉદ્દેશ્ય પ્રકારના (મલ્ટીપલ ચોઇસ ક્વેશ્ચન્સ) હોય છે.
Scoring: સામાન્ય રીતે સાચા જવાબો માટે ગુણ આપવામાં આવે છે, અને ખોટા જવાબો માટે ઘણીવાર નકારાત્મક માર્કિંગ હોય છે. પ્રશ્નોની ચોક્કસ ભારણ અને નકારાત્મક માર્કિંગ યોજના સૂચનામાં વિગતવાર હશે.
Tip: તમારા તકનીકી વિષયોમાં વૈચારિક સ્પષ્ટતા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરો અને સામાન્ય યોગ્યતા વિભાગ માટે સમય વ્યવસ્થાપનનો અભ્યાસ કરો. ઉપલબ્ધ હોય તો ભૂતકાળના પેપરની સમીક્ષા કરો.
CBT માંથી શોર્ટલિસ્ટ થયેલા ઉમેદવારોને ઇન્ટરવ્યુ માટે બોલાવવામાં આવે છે. આ તબક્કો વ્યક્તિત્વ, સંચાર કૌશલ્ય, નેતૃત્વ ક્ષમતા અને તકનીકી ડોમેનની ઊંડી સમજનું મૂલ્યાંકન કરે છે. તે નિષ્ણાતોના પેનલ સાથે સીધો સંપર્ક છે.
Scoring: ઇન્ટરવ્યુ નોંધપાત્ર ભારણ ધરાવે છે, જે ઘણીવાર CBT કરતાં વધુ હોય છે. વિવિધ પરિમાણો પર પ્રદર્શનના આધારે ગુણ આપવામાં આવે છે, જેમાં આત્મવિશ્વાસ, વિચારની સ્પષ્ટતા અને વિષય જ્ઞાનનો સમાવેશ થાય છે.
Tip: તમારી શૈક્ષણિક પૃષ્ઠભૂમિ, વર્તમાન બાબતો અને ભૂમિકાની જવાબદારીઓથી સારી રીતે પરિચિત રહો. આત્મવિશ્વાસ વધારવા માટે મોક ઇન્ટરવ્યુનો અભ્યાસ કરો.
પસંદ થયેલા ઉમેદવારો સરકારી સેવા માટે જરૂરી શારીરિક અને તબીબી ધોરણોને પૂર્ણ કરે છે તેની ખાતરી કરવા માટે તબીબી તપાસમાંથી પસાર થાય છે. આમાં સામાન્ય આરોગ્ય તપાસ, દ્રષ્ટિ અને શ્રવણ પરીક્ષણોનો સમાવેશ થાય છે.
Scoring: આ તબક્કો લાયકાત પ્રકૃતિનો છે; ઉમેદવારોને કાં તો 'ફિટ' અથવા 'અનફિટ' જાહેર કરવામાં આવે છે.
Tip: સ્વસ્થ જીવનશૈલી જાળવો. જો તમને કોઈ પૂર્વ-અસ્તિત્વમાં રહેલી સ્થિતિ હોય, તો સંભવિત અસરોને સમજવા માટે ડૉક્ટરની સલાહ લો.
અંતિમ નિમણૂક પહેલાં, અરજી પ્રક્રિયા દરમિયાન સબમિટ કરાયેલા તમામ મૂળ દસ્તાવેજો (શૈક્ષણિક પ્રમાણપત્રો, જાતિ પ્રમાણપત્રો, અનુભવ પત્રો, વગેરે) ની નકલો સામે ચકાસણી કરવામાં આવે છે. કોઈપણ વિસંગતતા ગેરલાયકાત તરફ દોરી શકે છે.
Scoring: આ એક ફરજિયાત લાયકાત તબક્કો છે. માન્ય દસ્તાવેજો રજૂ કરવામાં નિષ્ફળતા અથવા વિસંગતતાઓ અસ્વીકરણ તરફ દોરી જશે.
Tip: બધા મૂળ દસ્તાવેજોને વ્યવસ્થિત અને સરળતાથી સુલભ રાખો. ખાતરી કરો કે બધા દસ્તાવેજો પરના નામ અને તારીખો સંપૂર્ણપણે મેળ ખાય છે.
Career growth & long-term earning
Historical trends & competition
Suggested study plan
પાયો બનાવવો: અભ્યાસક્રમને સંપૂર્ણપણે સમજો, અભ્યાસ સામગ્રી એકત્રિત કરો અને મુખ્ય તકનીકી વિષયોથી શરૂઆત કરો. તે જ સમયે, સામાન્ય યોગ્યતા (ગણિત, તર્ક) ના મૂળભૂત ખ્યાલો માટે સમય ફાળવો.
- 2-3 મુખ્ય તકનીકી વિષયના પાઠ્યપુસ્તકોનો પ્રારંભિક વાંચન પૂર્ણ કરો.
- માત્રાત્મક યોગ્યતા અને તર્કની મૂળભૂત વિભાવનાઓમાં નિપુણતા મેળવો.
- પરીક્ષા પદ્ધતિ અને માર્કિંગ યોજનાથી પરિચિત થાઓ.
બાકીના તકનીકી વિષયોમાં ઊંડાણપૂર્વક અભ્યાસ કરો, વર્તમાન બાબતો શરૂ કરો, અને તકનીકી અને સામાન્ય બંને વિભાગો માટે પાછલા વર્ષના પ્રશ્નોનો અભ્યાસ કરો.
- તમામ તકનીકી અભ્યાસક્રમના વિષયોનો પ્રથમ-પાસ અભ્યાસ પૂર્ણ કરો.
- દૈનિક વર્તમાન બાબતોનું વાંચન શરૂ કરો (અખબારો, સામયિકો).
- સમય મર્યાદા હેઠળ ઓછામાં ઓછા બે સંપૂર્ણ-લંબાઈના પાછલા વર્ષના પેપરનો પ્રયાસ કરો.
તીવ્ર પુનરાવર્તન, મોક પરીક્ષાઓ, અને નબળા વિસ્તારોનું વિશ્લેષણ. ચોકસાઈ અને ગતિ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરો.
- ઓછામાં ઓછા 5-7 સંપૂર્ણ-લંબાઈના મોક પરીક્ષાઓ પૂર્ણ કરો.
- તમામ તકનીકી નોંધો અને વર્તમાન બાબતોનું સંપૂર્ણ પુનરાવર્તન કરો.
- મોક પરીક્ષા વિશ્લેષણમાંથી ઓળખાયેલા નબળા વિસ્તારો પર કામ કરો.
- ઇન્ટરવ્યુ-વિશિષ્ટ પ્રશ્નો અને સામાન્ય સંચારનો અભ્યાસ કરો.
Recommended resources
- bookNCERT ધોરણ 6-12 (સંબંધિત વિષય)સામાન્ય અભ્યાસ અને મૂળભૂત વિજ્ઞાન/તકનીકી ખ્યાલો માટે પાયાનું જ્ઞાન પૂરું પાડે છે.
- bookતમારા વિશિષ્ટ એન્જિનિયરિંગ/ફાર્મસી શાખા માટે પ્રમાણભૂત પાઠ્યપુસ્તકોCBT અને ઇન્ટરવ્યુ માટે જરૂરી ઊંડાણપૂર્વકના તકનીકી જ્ઞાન માટે આવશ્યક.
- bookThe Hindu / Indian Expressદૈનિક વર્તમાન બાબતો અને સામાન્ય જાગૃતિ સુધારવા માટે નિર્ણાયક.
- bookયોજના / કુરુક્ષેત્ર સામયિકોસરકારી નીતિઓ, સામાજિક-આર્થિક મુદ્દાઓ અને વિકાસ કાર્યક્રમોમાં આંતરદૃષ્ટિ પ્રદાન કરે છે.
- siteઅધિકૃત ભરતી વેબસાઇટસુધારાઓ, અપડેટ્સ, અભ્યાસક્રમ અને પાછલા વર્ષના પ્રશ્નપત્રો (જો ઉપલબ્ધ હોય તો) માટે.
- siteUPSC વેબસાઇટ (upsc.gov.in)UPSC પરીક્ષાઓ અને માર્ગદર્શિકાઓ વિશે સામાન્ય માહિતી માટે.
- siteભારત સરકારની અધિકૃત વેબસાઇટ્સ (દા.ત., આરોગ્ય મંત્રાલય, રેલ્વે મંત્રાલય)તમારી ભૂમિકા સંબંધિત વિભાગીય કાર્યો, તાજેતરની પહેલ અને નીતિ અપડેટ્સ સમજવા માટે.
Common mistakes to avoid
- અરજી કરતા પહેલા પાત્રતા માપદંડને સંપૂર્ણપણે તપાસવામાં નિષ્ફળતા, જેના કારણે પછીથી ગેરલાયકાત થાય છે.
- ખોટા અથવા અસ્પષ્ટ દસ્તાવેજો અપલોડ કરવા, ખાસ કરીને ફોટો અને સહી.
- ફોર્મ ભરતી વખતે વ્યક્તિગત વિગતો અથવા શૈક્ષણિક લાયકાતમાં ભૂલો કરવી.
- સર્વર ઓવરલોડનું જોખમ અને સમયમર્યાદા ચૂકી જવાના કારણે અરજી કરવા માટે છેલ્લા દિવસ સુધી રાહ જોવી.
- નકારાત્મક માર્કિંગ યોજનાને ન સમજવી અને વધુ પડતા અનુમાનિત પ્રશ્નોનો પ્રયાસ કરવો.
- ફક્ત તકનીકી વિષયો પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરીને, સામાન્ય યોગ્યતા/સામાન્ય જ્ઞાન વિભાગની અવગણના કરવી.
- કમ્પ્યુટર આધારિત પરીક્ષા દરમિયાન સમય વ્યવસ્થાપનનો અભાવ.
- પૂરતું પુનરાવર્તન કરવામાં નિષ્ફળતા અને ફક્ત પ્રારંભિક અભ્યાસ પર આધાર રાખવો.
- મોક ઇન્ટરવ્યુનો અભ્યાસ ન કરવો, જેના કારણે ગભરાટ અને નબળું પ્રદર્શન થાય છે.
- વર્તમાન બાબતોના મહત્વની અવગણના કરવી, ખાસ કરીને ઇન્ટરવ્યુ તબક્કા માટે.
How it compares
| Aspect | This role | Alternative |
|---|---|---|
| Entry-level pay | સ્પર્ધાત્મક, કેન્દ્રીય સરકારી પગાર મેટ્રિક્સ મુજબ, સામાન્ય રીતે ઘણા રાજ્ય સરકારી ભૂમિકાઓ કરતાં વધારે. | રાજ્ય PSC આસિસ્ટન્ટ એન્જિનિયર: ઘણીવાર થોડી ઓછી પગાર શ્રેણી, પરંતુ સમાન લાભો. |
| Job security | અત્યંત ઊંચી, કેન્દ્રીય સરકારી નોકરીઓ ભારતમાં સૌથી સુરક્ષિત નોકરીઓમાંની એક છે. | ખાનગી ક્ષેત્ર એન્જિનિયર/ફાર્માસિસ્ટ: ઊંચી માંગ, પરંતુ નોકરીની સુરક્ષા કંપનીના પ્રદર્શન સાથે જોડાયેલી હોઈ શકે છે. |
| Work-life balance | સામાન્ય રીતે અનુમાનિત કલાકો, પરંતુ ફિલ્ડવર્ક અથવા પ્રોજેક્ટની સમયમર્યાદા વધારાના પ્રયત્નોની માંગ કરી શકે છે. ઘણા ખાનગી ક્ષેત્રની ભૂમિકાઓ કરતાં વધુ સારું. | PSU એન્જિનિયર: સમાન કાર્ય-જીવન સંતુલન, ઘણીવાર સારા લાભો સાથે પરંતુ ક્યારેક વધુ પ્રોજેક્ટ-આધારિત દબાણ. |
| Growth trajectory | સુવ્યવસ્થિત અને મેરિટ-આધારિત પ્રમોશન, ડેપ્યુટેશન અને નીતિ-નિર્માણ ભૂમિકાઓ માટેની તકો. | SSC જુનિયર એન્જિનિયર: ધીમી પ્રગતિ, સામાન્ય રીતે ગ્રુપ 'B' અને 'C' ભૂમિકાઓ સુધી મર્યાદિત. |
Frequently asked questions
UPSC સામાન્ય રીતે સ્વીકૃત સમકક્ષતા સ્પષ્ટ કરે છે. જો તમારી પાસે સૂચિબદ્ધ ન હોય, તો તમારે તમારી યુનિવર્સિટીમાંથી દસ્તાવેજી પુરાવા પ્રદાન કરવાની જરૂર પડી શકે છે જે સૂચિબદ્ધ ડિગ્રીની સમકક્ષતા જણાવે છે. જો શંકા હોય તો હંમેશા UPSC સાથે સ્પષ્ટતા કરો.
સામાન્ય રીતે, અરજીની અંતિમ તારીખ સુધીમાં તમારી પાસે જરૂરી ડિગ્રી હોવી આવશ્યક છે. અંતિમ વર્ષના વિદ્યાર્થીઓ સંબંધિત કોઈપણ અપવાદો અથવા શરતો માટે ચોક્કસ સૂચના તપાસો.
હા, સરકારી નિયમો મુજબ SC/ST, OBC, PwBD, ભૂતપૂર્વ સૈનિકો અને અન્ય શ્રેણીઓ માટે વયમાં છૂટછાટ આપવામાં આવે છે. વિગતો માટે અધિકૃત સૂચનામાં વય કોષ્ટકનો સંદર્ભ લો.
તમારે તમારા ફોટોગ્રાફ, સહી, શૈક્ષણિક પ્રમાણપત્રો (માર્કશીટ અને ડિગ્રી પ્રમાણપત્રો), જાતિ/શ્રેણી પ્રમાણપત્ર (જો લાગુ હોય તો), અને અનુભવ પ્રમાણપત્રોની સ્કેન કરેલી નકલોની જરૂર પડશે. ખાતરી કરો કે તેઓ નિર્દિષ્ટ કદ અને ફોર્મેટ આવશ્યકતાઓને પૂર્ણ કરે છે.
અરજી ફી શ્રેણી પ્રમાણે બદલાય છે. SC/ST/PwBD/મહિલા ઉમેદવારોને ઘણીવાર મુક્તિ આપવામાં આવે છે, જ્યારે અન્ય લોકો નજીવી ફી ચૂકવે છે. ચોક્કસ રકમ માટે સૂચનામાં ફી કોષ્ટકનો સંપર્ક કરો.
CBT માં સામાન્ય રીતે ઉદ્દેશ્ય-પ્રકારના બહુવિધ-પસંદગીના પ્રશ્નોનો સમાવેશ થાય છે, જે સામાન્ય યોગ્યતા, સામાન્ય જ્ઞાન અને વિશિષ્ટ તકનીકી વિષયોને આવરી લે છે. પ્રશ્નોની ચોક્કસ સંખ્યા, અવધિ અને માર્કિંગ યોજના સૂચનાના અભ્યાસક્રમ વિભાગમાં હશે.
તમારા તકનીકી શિસ્તના મુખ્ય ખ્યાલો, વર્તમાન બાબતો અને સામાન્ય જાગૃતિને પ્રાધાન્ય આપો. વિવિધ વિષયોના ભારણને સમજવા માટે પાછલા વર્ષના પ્રશ્નોનો અભ્યાસ કરો.
ઇન-હેન્ડ પગાર મૂળ પગાર, મોંઘવારી ભથ્થું (DA), ઘર ભાડા ભથ્થું (HRA), અને અન્ય ભથ્થાંઓ, કપાત બાદ નક્કી થાય છે. તે પોસ્ટિંગના શહેર અને વર્તમાન DA દરો પર આધાર રાખે છે. અંદાજિત શ્રેણી માટે પગાર વિતરણ વિભાગનો સંદર્ભ લો.
પદોન્નતિઓ સુવ્યવસ્થિત અને સમય-બાઉન્ડ હોય છે, જે ઉચ્ચ વહીવટી અને તકનીકી ભૂમિકાઓ તરફ દોરી જાય છે. અન્ય વિભાગો અથવા PSU માં ડેપ્યુટેશનની તકો પણ ઉપલબ્ધ છે, જે વિવિધ કારકિર્દી માર્ગો પ્રદાન કરે છે.
કેન્દ્રીય સરકારી નોકરીઓમાં સામાન્ય રીતે સમગ્ર ભારતમાં ટ્રાન્સફરનો સમાવેશ થાય છે, જે સામાન્ય રીતે દર થોડા વર્ષોમાં, વિભાગીય જરૂરિયાતો અને નીતિ પર આધાર રાખે છે. આ વિવિધ પ્રદેશો અને કાર્યકારી વાતાવરણમાં સંપર્ક પ્રદાન કરે છે.
જ્યારે કોચિંગ માળખું અને માર્ગદર્શન પ્રદાન કરી શકે છે, તે સખત જરૂરી નથી. ઘણા સફળ ઉમેદવારો સ્વ-અભ્યાસ દ્વારા તૈયારી કરે છે, પ્રમાણભૂત પાઠ્યપુસ્તકો, ઓનલાઈન સંસાધનો અને સતત અભ્યાસ પર આધાર રાખે છે. શિસ્ત અને સ્પષ્ટ વ્યૂહરચના ચાવીરૂપ છે.
તમારા પ્રદર્શનનું વિશ્લેષણ કરો, નબળા વિસ્તારોને ઓળખો અને તમારી અભ્યાસ વ્યૂહરચનાને સુધારો. ભવિષ્યની સૂચનાઓ સાથે અપડેટ રહો અને આગામી પ્રયાસો માટે પાત્રતા માપદંડને પૂર્ણ કરો તેની ખાતરી કરીને ફરીથી અરજી કરો. દરેક પ્રયાસ મૂલ્યવાન શિક્ષણ પ્રદાન કરે છે.
Glossary
- CBT
- કમ્પ્યુટર આધારિત પરીક્ષા – ઉમેદવારોને શોર્ટલિસ્ટ કરવા માટે વપરાતી ઓનલાઈન ઉદ્દેશ્ય-પ્રકારની પરીક્ષા.
- ORA
- ઓનલાઈન રિક્રુટમેન્ટ એપ્લિકેશન – વિશિષ્ટ ભરતી માટે અરજીઓ સ્વીકારવા માટે UPSC દ્વારા ઉપયોગમાં લેવાતો વેબ પોર્ટલ.
- DA
- મોંઘવારી ભથ્થું – સરકારી કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોને ચૂકવવામાં આવતું જીવન નિર્વાહ ખર્ચ ગોઠવણ.
- HRA
- ઘર ભાડા ભથ્થું – સરકારી કર્મચારીઓને તેમના રહેઠાણ માટે ચૂકવવામાં આવતું ભથ્થું, જે શહેરના સ્તર પ્રમાણે બદલાય છે.
- Pay Matrix
- 7મા પગાર પંચ દ્વારા કેન્દ્રીય સરકારી કર્મચારીઓની પગાર માળખું નક્કી કરવા માટે રજૂ કરાયેલી સિસ્ટમ.
- Gazetted Officer
- એક જાહેર સેવક જેની નિમણૂક ગેઝેટ ઓફ ઈન્ડિયામાં પ્રકાશિત થાય છે, જે ઉચ્ચ સ્તરના અધિકાર અને જવાબદારી સૂચવે છે.
- Deputation
- કોઈ કર્મચારીને ચોક્કસ સમયગાળા માટે એક વિભાગ અથવા સંસ્થામાંથી બીજી સંસ્થામાં કામચલાઉ સ્થાનાંતરણ.
- NPS
- નેશનલ પેન્શન સિસ્ટમ – ચોક્કસ તારીખ પછી જોડાનારા કેન્દ્રીય સરકારી કર્મચારીઓ માટે સ્વૈચ્છિક નિવૃત્તિ બચત યોજના.
